求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-12546341
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| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-417655-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ハンドベルケア
株式会社 ハンドベル・ケア
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| 所在地 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階
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| ホームページ | http://www.handbell-care.com | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務（採用担当）／板橋区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社（管理部）で総務事務として採用担当をご担当頂きます。
・各施設の労務管理（給与計算）業務 ・ＩＣＴ管理業務 ・社用車管理業務 ・行政官公庁への届出業務 ・福利厚生事務 ★まずは嘱託社員としてスタート。その２ヶ月後正社員登用の面談 を行い、 結果次第で、その後正社員として雇用形態が変更します。 （詳細は求人に関する特記事項参照） ◎普通自動車運転免許証必須 ※車両運転業務あり （※但し、毎日運転業務はありません。月３～４回程度） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
正社員登用の面談を行い、結果次第で、その後正社員として雇用形
態が変更します。（求人に関する特記事項参照） |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階
最寄り駅
ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関東圏内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜15,000円
職務別調整手当 1,000円〜1,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
（ｂ）暫定手当：２０，０００円～１，０００円
家族手当（支給要件あり） 配偶者：１５，０００円 第１・２子：１０，０００円 第３子以降：５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（１）：平日勤務
（２）：土曜勤務／休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
給与計算・棚卸・決算。
１ヶ月８０時間、１年間７２０時間、年６回。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜午後、日曜、祝日定休
年末年始（１２／３０午後～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
345人
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就業場所
345人
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うち女性
234人
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うちパート
114人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1,005万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホ
ーム３施設、訪問看護ステーション１施設、介護・福祉用具の販売 および貸与事業３施設を関東・北海道に展開しております。 |
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| 会社の特長 |
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人
材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
東 靖隆
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| 法人番号 |
4011401005269
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階
最寄り駅
ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
二次選考あります
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 総務課
担当者（カタカナ）
ノムラ タイチロウ
担当者
野村 太一郎
電話番号
03-3967-6102
ＦＡＸ
03-3967-7813
Ｅメール
saiyo@handbell-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★採用後３か月は嘱託採用ですが
勤務開始から２か月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし 勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。 受理されましたら身分を変更し、正規職員として雇用されます。 ただし、正社員登用されない場合は、嘱託職員のまま６ヶ月ごとの 条件あり更新となります。 ★昇給・賞与について 正規職員に身分が変更になりましてから、起算されます。（嘱託時 は起算されません） 昇給：年１回 賞与：年２回 ★福利厚生・医療費減免制度（ＩＭＳグループの病院受診時適応） ☆ハローワークから事前連絡の上、事業所所在地宛に郵便、Ｅメー ル又は求職者マイページにて送付してください。書類到着後７日 以内にご連絡いたします。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護施設の全職種と営業職
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
治療費減免制度（ＩＭＳグループ病院受診時に
受診代・お薬代が減免されます） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。