求人番号 |
13090-12071341
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1309-938444-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ カワシマコーポレーション サニーライ
フオオイズミガクエン 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大泉学園
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所在地 |
〒178-0063
東京都練馬区東大泉4-30-20
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ホームページ | http//www.sunnyylife-group.co.jp |
職種 |
クリーンヘルパー(パート)/サニーライフ大泉学園
job tagについて
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仕事内容 |
〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」
グループです。全国158施設(2024年3月1日現在) の実績と信頼。 ・配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室のゴミ出し、清掃 ・洗濯 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒178-0063
東京都練馬区東大泉4-30-20
最寄り駅
西武池袋線 大泉学園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
介護職手当
1,000円~2,000円 (80時間以上出勤/月出勤) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日応相談 本人希望による
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7,200人
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就業場所
40人
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うち女性
30人
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うちパート
10人
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設立年 |
平成2年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
有料老人ホームの運営
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会社の特長 |
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ
に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川島 輝雄
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法人番号 |
2040001050435
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒178-0063
東京都練馬区東大泉4-30-20
最寄り駅
西武池袋線 大泉学園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-5905-3600
FAX
03-5905-3601
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求人に関する特記事項 |
・年次有給休暇は法定通り付与
・労働条件により該当する保険に加入 ・通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ・マイカー通勤要相談。 *求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から該当変更の明示が必要です。 ハローワークから事前連絡の上、面接日をご案内します。応募書類 は事前に郵送又は面接時に持参して下さい。 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 #23区 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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