求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-11364741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-429855-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ マルシモ
有限会社 マルシモ
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| 所在地 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル３Ｆ・５Ｆ
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| ホームページ | http://www.marushimo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護／豊島区【就職氷河期世代歓迎求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【訪問介護業務全般】
■生活援助（掃除、洗濯等） ■身体介護（入浴、排泄等） ※３０分の身体介護を中心にサービス提供を行っております ※原付、自転車で回っていただくこととなります（貸与可） ※悪天候時は社有車の軽自動車で訪問可能です （主に豊島区と北区、板橋区の一部） ■事業所内での訪問日誌等の作成 ＜スタッフ年代別の身体介助対応・平均割合＞ ・６０歳代：７５％／訪問件数 ・３０歳代：９０％／訪問件数 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル３Ｆ
最寄り駅
山手線：大塚、荒川線：大塚駅前、丸ノ内線：新大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
板橋区板橋本町
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務ありのため。（省令１号）定年が６５歳のため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な操作（エクセル、ワード）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
使用期間３ヶ月は精勤手当１５，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円 地域手当 5,500円〜5,500円 精勤手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■介護職員特別手当：１０，０００～４０，０００円
■役職手当：２５，０００円～／月 ■夜勤手当：４，０００円／回 ■遅早手当：５００円／回 ■事業所手当：７，０００円／月（介護福祉士） ■資格手当：３，０００円／月（介護福祉士） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤は１７時から翌１０時まで（うち、休憩１８０分）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
11人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業（自立支援法制度対応）、通所介護事業
居宅介護支援事業、介護コンサルタント事業 |
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| 会社の特長 |
働きやすい福祉の職場宣言事業所、ワークライフバランス推進企業
の認定を受けています。居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デ イサービスと東京・大阪に事業所拡大中です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下地 正泰
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| 法人番号 |
7013302017786
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル３Ｆ
最寄り駅
山手線：大塚、荒川線：大塚駅前、丸ノ内線：新大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護事業部
担当者（カタカナ）
ヤマダ カズユキ
担当者
山田 和幸
電話番号
03-5972-1404
ＦＡＸ
03-5972-1404
Ｅメール
yamada@marushimo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募
書類を持参してください。 「東京都福祉保健局のＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。 働きやすい職場作りに取り組む事業所として、人材育成・キャリア アップなどについて「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆ ｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で 公開されています。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【経験不問】【年代不問】【リフレッシュ休暇】
【資格支援制度あり】 『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、 そのご家族を『応援』することも大切にしています。 私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■原付、自転車通勤可（駐輪場あり）
■資格取得支援（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護 福祉士・居宅介護支援専門員・主任居宅介護支援専門員） ■交通費支給（３０，０００円まで／月） ■制服、電動自転車、原付バイク貸与 ■カバン、業務上必要な道具の貸与 ■社員旅行（２０１８年度実績あり） ■セミナーや研修の費用負担 ■退職金制度あり ■定年退職後の再雇用制度あり ■副業ＯＫ ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後研修６４時間、フォローアップ研修、
パワーアップ研修、リーダー研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。