求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-09237541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-644371-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トウデンパートナーズ カブシキガイシャ
東電パートナーズ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１丁目１２番１５号
|
|
| ホームページ | https://www.tepco-partners.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム／介護スタッフ＜豊島区北大塚＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊グループホームにご入居されているお客さまの日常生活支援
業務（入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理） を行っていただきます。 ＊お客さまのご家族も含めたイベントなどの企画・運営も お願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１－１２－１５
当社運営 東電さわやかケアポートとしま 都営三田線 巣鴨駅より徒歩７分 最寄り駅
ＪＲ山手線 大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤範囲内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため・深夜時間帯を含むため（省令２号）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
グループホームでの経験以外にも施設や訪問介護の経験がある方も
経験を活かせます！未経験の方でも充実した研修があるので活躍 できる環境です。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
お客さま情報をタブレットで入力しますが、特別なスキルは
必要ありません。わからないことはスタッフ同士が協力して 行っています。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 25,000円〜25,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 14,000円〜14,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ５，５００円／１回
法定管理者手当 １０，０００円／月 職位手当 ２０，０００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
22日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤１６時３０分～翌朝８時３０分（休憩１２０分）
夜勤は月４～５日の勤務予定です。 ※上記シフトでの勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的又は緊急を要するお客様対応がある場合に
月６５時間、年６回、年５５０時間を上限とする。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
|
就業場所
7人
|
うち女性
5人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
安心と信頼のサービスを提供する東京電力グループです。居宅介護
支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・福祉 用具貸与等の複合拠点を一都三県に７９事業所を展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修
で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中島 佳子
|
|||
| 法人番号 |
7010601035701
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１－１２－１５
当社運営 東電さわやかケアケアポートとしま 都営三田線 巣鴨駅より徒歩７分 最寄り駅
ＪＲ山手線 大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１丁目１２番１５号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用担当
電話番号
03-6328-3533
ＦＡＸ
03-5907-3823
Ｅメール
recruit@tepco-partners.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★夜勤は月４・５回を予定しています。
★スーパーバイザーが常駐しているので研修体制が整っています。 ★自社の研修以外にも外部研修も積極的に参加できる環境です。 ★以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っています。 １毎日の検温、２健康チェック、３手洗い、４手指消毒の徹底 ５マスク着用の義務、６施設内の換気、７定期的な消毒 ＊事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 １：履歴書 ２：職務経歴書 ３：資格証明書（写） ４：ハローワーク紹介状の４点をご郵送ください 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 『東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト 「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊ ｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公表してい ます。』 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★東京電力グループの安定基盤で地域を支えています。
在宅介護を中心に一都三県で「東電さわやか」を運営しています。 東京電力グループとして高齢者や障がい者のライフラインを支えて います。 ★充実の研修体制で未経験でも安心！ 東電さわやかでは、資格は取ったけれど不安がある、未経験の方で も安心してお仕事が始められるように職種別の研修があります。 ケアマネジャーの基礎研修で業務の全体像を理解いただくことが 可能となっています。業務マニュアルも完備していますので安心！ 今までのご経験を活かして、ステップアップ・キャリアアップを 目指している方も歓迎です。 ★仕事とプライベートの両立が可能です！ 業務効率化を行っていますので、残業もほぼありません。 基本、土日祝休みのため、プライベートの充実が可能です。 スタッフ同士が協力し合う環境ですので、お子様の学校行事など プライベートでお休みが必要な場合には相談しながらお休みを 取得することも可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
１：有給休暇は入社時に付与！
お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です！ （初年度は入社日で日数が変動） ２：♪誕生日休暇で心も体もリフレッシュ♪ 有給休暇とは別で年１日お休みすることができます。 お仕事とプライベートの両立が可能です。 ３：ＷＥＬＢＯＸ（福利厚生サービス）に加入 会員制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生 サービスを会員割引料金で利用することが可能です。旅行や レジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて 利用できますので、プライベートも充実できます。 ※上記内容は正社員のみ。パートは異なります。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★充実の研修体制で安心スタート！★
未経験・ブランクがあっても、新任者研修や職種別の 研修があるため安心してお仕事がスタートすることが できます！介護技術の研修が充実している以外にも、 マニュアルも整備されているのでＯＪＴを通じて アウトプットしていくことも可能です。 |
||
| 両立支援の内容 |
【ホームヘルパー】
週１日１時間～ＯＫなので、空いた時間を有効活用できます。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」、「午前中だけ働 きたい」という希望等をお伺いしてお仕事を調整いたします。 お子様の急な病気、学校行事などを最優先にすることが可能です！ 【その他、正社員・パート】 お子様の学校行事等があってお休みが必要という場合は、スタッフ 同士で協力し合ってスケジュール調整を行っております。 また、時短勤務で働いている子育て中のスタッフもおり、育児との 両立も可能な環境となっています。 ご家族で介護が必要な場合は介護休暇の取得も可能です。（規定有 ） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。