求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-08462441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-632271-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
キッズラボ カブシキガイシャ
キッズラボ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階
|
|
| ホームページ | http//www.kids-lab.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
主任候補保育士・認可保育園・誉田
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・認可保育園
・対象年齢０～５歳児 ・定員 ４０名 ・園内業務全般管理（職員指導、マニュアル作成、体制管理等） 園内の業務全般を管理していただきます。職員指導や体制管理はも ちろん、会社理念や園の目標を理解して施設長とともにマネジメン トを行うなどリーダーシップも必要ですが臨機応変に柔軟かつ発信 する力も必要です。施設長を支え、園全体の方向性を束ねてくださ い。 ※入職後、職務内容変更の予定なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町２丁目２４番３１号
キッズラボ誉田保育園 最寄り駅
ＪＲ京葉線、外房線 誉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
求人特記参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
５年以上の保育士経験必須
主任経験あると尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
297,500円〜343,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜240,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
※手当 77,000円〜77,000円
キャリア１手当 20,000円〜20,000円 キャリア２手当 5,000円〜5,000円 地域手当 500円〜1,200円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※記載は経験概ね５年以上の場合。経験に応じて相談。
＊（ｂ）※内訳 処遇改善１手当 ７０，０００～７０，０００円 処遇改善３手当 ７，０００～ ７，０００円 ＊処遇改善手当の種類には１・２・３があり、 当該求人の対象は上記の通り。 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
6時45分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
１日８時間、拘束９時間、休憩６０分のシフト制。
（１）～（３）はシフト例です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
129日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜出勤あり。出勤時は必ず平日に振休あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
380人
|
就業場所
20人
|
うち女性
20人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
|
|||
| 資本金 |
999万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝
くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生 が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 |
|||
| 会社の特長 |
令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を
導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西原 優博
|
|||
| 法人番号 |
4011101074399
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町２丁目２４番３１号
キッズラボ誉田保育園 最寄り駅
ＪＲ京葉線、外房線 誉田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（コピー）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークから事前連絡の上、面接日を決めます。応募書類を郵
送またはＥメールにて送付もしくは面接時にご持参下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
保育事業部 採用担当
電話番号
03-5955-1777
ＦＡＸ
03-5955-1788
Ｅメール
saiyo@kids-lab.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・交通費全額支給（車、自転車通勤の場合は別途規定あり）
・退職金積立制度（はぐくみ企業年金導入） ・借り上げ社宅制度（上限８２０００円／月、自治体の規定による ） ※対象自治体の対象職種で勤務する方が対象 ・職員食提供（３５００円／月） ・研修費補助（１回上限５０００円、年間上限回数なし）勤務内受 講 ・入社祝休暇２日、年末年始休暇５日、夏季休暇３日、誕生日休暇 １日・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ・転勤範囲：東京２３区、横浜市 ※異動は必ず意向調査の上実施します。 【上京支援金制度】 地方出身者サポート！上京支援金５万円贈呈 ※特記：保険料等の 控除別途あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
保育園はチームワークが何より大切な職場です。子どもたちの命と
安全を守り、より良い保育園を目指すために、職員一人ひとりが個 性を発揮し、時には意見をぶつけあい、協力しあう。そんな職場環 境を目指しています。 自治体による借り上げ社宅制度ご利用希望の方、お気軽にご相談く ださい。 興味をお持ちいただけた方はぜひ採用ＨＰもご覧ください。 「キッズラボ 採用」を検索！！ ★まずは園見学へ！いつも通りの保育を実際に見てください★ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
（育児・介護等）離職者復職支援制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。