求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-93105641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月17日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-617479-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンテクノ カブシキガイシヤ
日本テクノ 株式会社
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| 所在地 |
〒163-0653
東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル５３階
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| ホームページ | https://www.n-techno.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気主任技術者／泉佐野市／阪南市／島本町（嘱託）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備
（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に 運転しているかを、保安規程に沿って月次および年次にて 点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年間２０人程度
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路３－２－１６ ＪＭ５３Ａ
大阪サービスセンター 最寄り駅
大阪メトロ 新深江（３番）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国
転勤可否については要相談 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者を募集する為 定年退職者歓迎
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
自家用受変電設備の維持・管理及び工事に従事していた方（実務経
験３年以上） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第三種電気主任技術者
必須
電気主任技術者（３種以上）、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
279,900円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
249,900円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
各種手当
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
始業時間を変更する場合あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業時間が年６回まで月４５時間～６０時間、また年３６０時間～
６３０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,537人
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就業場所
25人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
5億7,194万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
キュービクル常時監視システム販売及び電力コンサルティング、高
圧電気設備保安管理・点検業務、発電・小売電気事業、電気料金自 動検針システム、ビジネスマッチングに関する仲介斡旋及び支援 |
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| 会社の特長 |
民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早
く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
馬本 英一
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| 法人番号 |
4011101045697
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路３－２－１６ ＪＭ５３Ａ
大阪サービスセンター 【最寄りの当社拠点で面接可能ですのでお気軽にご相談ください】 最寄り駅
大阪メトロ 新深江（３番）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒１６３－０６５１ 東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿セン
タービル５１階 日本テクノ株式会社 保安本部 保安採用課宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
保安採用課
電話番号
03-5909-0671
ＦＡＸ
03-5909-5565
Ｅメール
h.hoansaiyou@n-techno.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆一次面接は原則オンラインで実施しております。
面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。実務無しの２種は応相談。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆直行直帰は当社規定により相談可能です。 ◆勤務日数は週３日から応相談。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 ◆雇い止めの規定あり。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
休憩室とは別に、簡易ベッド完備の休憩室有り
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。