求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-76222541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-629145-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユースタイルラボラトリーカブシキガイシャ
ユースタイルラボラトリー 株式会社
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| 所在地 |
〒164-0011
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１
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| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
本社正社員 デジタルマーケター（１３ＵＤＴｂ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業ブランディングや経営計画をはじめとした、マーケティング活
動をお任せします。デジタルマーケターとして、幅広い業務に携わ っていただきます。 具体的には、 ・Ｗｅｂプロモーション計画の策定・実行（ＳＮＳ、各種広告等） ・ＭＡツールやＣＲＭツールを活用したマーケティング業務 ・ＳＥＯ施策／コンテンツマーケティング施策 ・各種事業における課題解決の戦略提案 ・市場動向のモニタリング、競合調査 ・ＣＤＰやＢＩ等を使用したデータ分析レポートの作成 など 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306588
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２
ハーモニータワー１８階 当社オフィス 最寄り駅
丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
出社×リモートのハイブリッドワーク
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為／フレックス制度適用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・デジタルマーケティング（ＢｔｏＢ）での業務経験 ※目安２年
以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・昇給：随時
・賞与：年２回 ・交通費全額支給 ・その他、各種手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜16時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）コアタイム（１１：００～１６：００） （３）フレキシブルタイム（８：００～２０：００） １日の標準労働時間 ８時間 ／ 休憩 ６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他特別休暇
リフレッシュ休暇（年４日）、バースデー休暇（年１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,200人
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就業場所
153人
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うち女性
82人
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うちパート
67人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護
等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も 必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 |
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| 会社の特長 |
介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員
の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。 １３ーユー３０７１７１ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大畑 健
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| 法人番号 |
9011201015678
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接可
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
03-5937-6827
ＦＡＸ
03-5937-6828
Ｅメール
recruiting2@eustylelab.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊＊ このお仕事の魅力 ＊＊
１）各種案件のディレクション ｗｅｂ広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術 を描いて事業を推進していただきます。事業責任者はもちろん、営 業部門や開発部門と連携することで、より深く事業に関わり、ユー ザーの反応をダイレクトに知ることができます。新しいマーケティ ング手法を取り入れること・挑戦することももちろん大歓迎です。 ２）事業成長のスピードアップ 当社は年齢や社歴に関わらず、スピード感を持って行動することや ベンチャーマインドを持った行動を求められる社風です。これまで 培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき 、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。 ＊質問等なければ、事前連絡不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
学歴／業界不問、第二新卒も大歓迎です！
■必須条件 ・デジタルマーケティング（ＢｔｏＢ）での業務経験 ※目安２年 以上 ■歓迎条件 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 ■求める人物像 ◎企業理念に共感し、介護サービスを通して社会に貢献する想いを お持ちの方 ◎主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、当事者意識をもってや り抜いていただける方 ◎ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出 したいと考えている方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職者歓迎
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（規定有）
・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実務者研修、統合課程
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。