求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-47765241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
出版業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-407654-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ センモンキヨウイクシユツパン
株式会社専門教育出版
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| 所在地 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場４－４－１９
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| ホームページ | http://www.aikgroup.co.jp/senmon/ | |
仕事内容
| 職種 |
日本語試験の運営事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社が国内外で主催している日本語試験をスムーズに運営できるよ
うに準備、調整、運営を支援する仕事です。チームの共通業務とし て、試験問題や受験票の準備や発送、試験の採点、海外事務局（主 にアジアの大学）との連絡・調整、運営指導などを行って頂きます 海外とは英語でメールやビデオ会議をします。海外出張の機会もあ ります（有休を使って観光もできます）。固有の業務として、チー ム内ではＷＥＢマーケティングを主に担当して頂きます。ホームペ ージやＹｏｕＴｕｂｅ動画の制作、宣伝、広報、販促などが主な仕 事です。ＷＥＢマーケティングに興味と意欲がある方なら未経験で もＯＫです。当社の「日本語ＮＡＴ－ＴＥＳＴ」は１６か国で年間 １６万人以上に受験される民間最大規模の試験です。法務省や厚労 省から日本語能力証明として認定されています。 ＃マザーズ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場４－４－１９
最寄り駅
ＪＲ山手線 高田馬場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
弊社は社員の健康保持・増進を重要な経営課題と捉えており、喫煙
や受動喫煙の害から社員を守るため、禁煙を推奨しています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６５歳）未満の方を募集のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
▼ビジネスレベルの英語力があること（ＴＯＥＩＣＬ＆Ｒ８５０点
以上が目安） ▼ＷＥＢマーケティングに対する強い興味と意欲が あること ▼詳しくは「専門教育出版の採用サイト」をご覧くださ |
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| 必要なＰＣスキル |
▼Ｅｘｃｅｌでデータの集計や分析ができること ▼Ｔｅａｍｓを
使ってオンラインで連絡やファイル操作ができること ▼ＰＣ操作 で困ったときはネットで調べて問題を解決できること |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ＴＯＥＩＣ（７３０点～）
必須
英検準１級以上
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
▼情報通信技術活用手当： スマホの通信費を補助しま
す。月額０円～５千円。 ▼役職手当： 役職に応じて支給します ▼退職金前払い制度： 在籍１０年以上の場合、退職金 を毎月の給与と一緒に前倒して分割支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,100,000円〜2,100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
育児を支援する制度があります。▼短時間勤務制（４時間程度）
▼時間単位の年次有給休暇制度▼始業終業時間の変更▼事業場外見 なし労働時間制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年６日程度、日本語試験の実施に伴う営業日の変更があります。土
日、祝日に出勤する場合は休日を振り替えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
9人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
専門学校や日本語教育の教科書や試験を制作する出版社です。民間
最大規模の日本語試験「日本語ＮＡＴ－ＴＥＳＴ」を主催していま す（１６か国で年間１５万人以上が受験。法務省・厚労省認定）。 |
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| 会社の特長 |
会社の成長の源泉は社員にあるとの考えに基づき、社員の能力や給
与、働きがいの最大化を目指しています。お客様に「ありがとう」 と言っていただけるお客様目線の商品づくりをしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鎌田 聡
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| 法人番号 |
1011101011322
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場４－４－１９
最寄り駅
ＪＲ山手線 高田馬場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場４－４－１９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考を経て、オンラインで１次面接と実技試験を行います。そ
の後、原則として対面で２次面接、最終面接と進んでいただきます |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カマタ サトシ
担当者
鎌田 聡
電話番号
03-6304-0540
ＦＡＸ
03-6304-0542
Ｅメール
saiyo@senmonkyouiku.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■詳しくは「採用サイト」をご覧ください
会社の沿革や事業内容、今回募集している職種の詳しい業務内容、 求めている人物像、キャリアパスのイメージ、会社の雰囲気などを ご案内しています。 ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｅｎｍｏｎｋｙｏｕｉｋｕ．ｃ ｏ．ｊｐ／ ■子育てと家庭の両立を希望している方も一緒に働きませんか？ お子さんの成長やご自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方 をサポートいたします。 ■ご応募の前にご質問もお受けします。お気軽にご相談ください ｓａｉｙｏ＠ｓｅｎｍｏｎｋｙｏｕｉｋｕ．ｃｏ．ｊｐ ■ＷＥＢ環境のない方はご相談下さい。 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
このたびは専門教育出版にご興味をお持ちいただきまして、まこと
にありがとうございます。私たちは新しいことや面白いことに挑戦 する出版社です。お客さまから「ありがとう」「こんな教材が欲し かった」と言っていただけるようにものづくりをしています。いい モノ＜商品・サービス＞を作るために、私たちが真剣に考えている ことが「お客さまと自分たち社員を幸せにすること」です。お客さ まからいただくお金がなければ会社は続けられませんし、社員がい なければお客さまに買っていただく商品やサービスを作れません。 営利企業だからこそ「お客さまと社員の幸せ」を大切にしています 。「社員の幸せ」の達成には、健康で安心して働けることと、プロ フェッショナル／エキスパートとして自信を持って働けることが欠 かせません。会社は社員に対して、快適に働ける職場環境や働き方 の制度を提供するだけでなく、社員のスキルや能力を高めるための 人材育成に力を入れています。子育てしやすい会社づくりにも積極 的に取り組んでいます。子育てだけでなくライフステージが変わっ ても、ずっといっしょに働き、いっしょに成長できる会社を目指し ています。未来のチームに求める人物像は、ずばり、いい人です。 同僚に頼られ、頼り、教え、教えられる――そんな人とわたしたち はいっしょに働きたいなあと願っています。ご応募をお待ちしてお ります。代表取締役 鎌田聡 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
千葉営業所
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| 年商 |
令和2年
2億6,661万円
令和元年
5億535万円
平成30年
5億4,803万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社エイ・アイ・ケイ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚や出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによって退職した場合
に復職できる制度があります（退職前の勤務評価が標準以上である こと、復職時に採用枠があること）。お気軽にご連絡ください。 |
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| 福利厚生の内容 |
▼通勤・住宅関連
通勤手当（上限月２万円） ▼ＩＴ関連 情報通信技術活用手当（月３千円～５千円） ▼健康・医療関連 健康診断（人間ドッグ受診時に定期検診相当分を会社が負担） ▼育児・介護関連 短時間勤務制度、時間単位の有給休暇制度 ▼レクリエーション関連 忘年会、納涼会 ※業績がよければホテルのバイキングで開催 ▼設備関連 休憩室（冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、ゲーム） 仮眠室（リクライニングチェア）、屋上テラス、自転車 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社当初は先輩社員と一緒にＯＪＴで仕事を覚えます
。簡単な仕事からはじめて、慣れてきたらだんだんと 難しい仕事を担当していただきます。研修中は必ず近 くに先輩社員がいて一人で仕事することはありません ので、ご安心ください。業務マニュアルもあります。 |
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| 両立支援の内容 |
私たちは「子どもは社会の宝」と考えています。子育てと仕事の両
立を希望するお母さんやお父さんを会社全体でサポートいたします ので、お気軽にご相談ください。 ▼時短勤務制度： 実働５時間から可能です。慣らし保育中など特 別な事情がある場合は４時間からでもＯＫですので、お気軽にご相 談ください。小学３年生まで時短勤務できます。 ▼時間単位の年次有給休暇制度： １時間単位で１時間～５時間で 取得できます（フルタイム勤務の場合）。 ▼始業終業時間の変更： 通勤時間や保育園の送迎を考慮いたしま す。 ▼保育園や小学校が閉園・休校になったときの臨時テレワーク ▼テレワーク中の事業場外見なし労働時間制： お子さんのお世話 のタイミングに合わせて仕事ができます。 ▼子育てが一段落したらフルタイム勤務へいつでも復帰可 ▼配慮と感謝を基本とした、子育て社員とサポート社員との相互理 解を促進しています。 上記の制度以外にも個別の事情を踏まえて柔軟に対応いたします。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
本社録音室では音声教材を収録しています。Ａｄｏｂ
ｅＣＣや音声合成ソフトを使ってＹｏｕＴｕｂｅの広 報動画も制作しています。１９７８年創業。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|
| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
|
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。