求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-41568841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
経営コンサルタント業，純粋持株会社
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-629800-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャビジネクスト
株式会社ビジネクスト
|
|
| 所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－９－７ 第１３大鉄ビル８Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.busi-next.com | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ営業アシスタント／リモート可＊日数・時間応相談
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・クライアント企業への営業活動／・社内外のエンジニアの手配
・見積り、提案活動 など ＊当社は「ＩＴコンシェルジュ」として事業会社のＩＴ部門の課題 ・問題に対して適切なソリューションを提供する会社です。ＩＴ人 材営業のアシスタント（パート）を募集します。 ＊経験者の他、アパレル営業等他部門での接客業（人と話すのが好 き）な方など未経験の方でもＩＴに興味があれば歓迎です。 ●業界未経験の方も研修やマニュアルなどがあるため安心して挑戦 できます。 ＊日数・曜日・時間は応相談 ＃マザーズ 《お子様の学校行事には参加できるように配慮します》 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去には実績はありません（今回初の試みです）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-307220
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度やスキルによって相談
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－９－７ 第１３大鉄ビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
＊ご希望によりリモートワーク（週１～２回程度）も応相談
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ＩＴ企業でのＳＥＳ事業の営業経験
・実務経験なくてもＩＴコンサル営業に興味ある方も歓迎 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣに対する基礎レベル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールなど）
＊営業に関わるシステムもありますが、先輩が丁寧に指導します |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,537円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,537円〜2,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜14.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜16時30分
就業時間２
13時00分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜17時00分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
・（３）休憩 ６０分
・（１）～（３）は就業時間例 時間は応相談 ・パートタイムの為、時間の他、リモート頻度は要相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
|
就業場所
7人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●お客様企業のＩＴ課題に関するソリューションの提案
「経営と戦略」「業務とＩＴ」「人と組織」の３つの要素のバラン スを取りながらビジネスの仕組みを改善し、企業価値の向上を支援 |
|||
| 会社の特長 |
「ＩＴコンシェルジュ」としてＩＴの課題解決集団として、継続的
な事業の成功を支援する会社です。ＤＸ推進、ＩＴコンサルティン グ、プロジェクト管理、システム導入、開発、運用などを支援。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
玉岡 弘光
|
|||
| 法人番号 |
9011301015784
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－９－７ 第１３大鉄ビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－９－７ 第１３大鉄ビル８Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タマオカ ヒロミツ
担当者
玉岡 弘光
電話番号
03-6674-2422
Ｅメール
hr@busi-next.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等なければ事前連絡不要です。
＊勤務状況に応じて、法定通り有休休暇付与、各種保険適用。 ※ご希望によっては、勤務時間・雇用形態応相談可 ＊応募書類には選考結果通知のため、お持ちの方はＥメールアドレ スを記載してください。 ＊応募書類は弊社のＥメールアドレスに送付下さい。 （出来ない方は郵送で受け付けます。） ※高齢者や未経験者の方も歓迎 ＃マザーズ ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は今年１６期目を迎えたＩＴベンチャー企業です。これまでの
ご自身の経験を活かし活躍できる場が当社にはあります。是非一緒 に会社を大きくして行きましょう。 【求める人物像】 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・自ら考えて行動できる方 ・理念に共感できる方 ・多様性を柔軟に受け入れる方 ♯シニア歓迎 ♯経験者歓迎 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。