求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-40226141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-441124-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハチヨウ
株式会社 八洋
|
|
| 所在地 |
〒162-0813
東京都新宿区東五軒町２－１８
|
|
| ホームページ | http://www.hachiyoh.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
自動販売機のルートセールス【未経験者歓迎】江東営業所
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○清涼飲料水の自動販売機の補充等のルートセールス
・３ｔトラック（バックモニター、ドライブレコーダー搭載）で担 当エリアを回り、１日２０台～４０台の自動販売機の商品補充・ 売上金管理・自販機のメンテナンス・清掃などを行います。 ※基本的に土・日・祝は休みです（出勤の場合振休あり）。 ※準中型自動車免許取得支援制度あります。 ＊設立４７年以上の安定企業です。 ＊社会生活になくてはならない仕事なので、将来の不安なく働いて 頂けます。 ＊事業展開は、首都圏のみなので全国転勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒135-0051
東京都江東区枝川２－５－１
株式会社八洋 江東営業所 最寄り駅
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所があります
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
首都圏内（自宅から１時間以内）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
92,000円〜120,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 41,000円〜41,000円
ＲＴ見習い手当 59,000円〜87,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊ＲＴ見習い手当はたすきがけ計算となります。
基本給 ９２，０００円の時８７，０００円 基本給１２０，０００円の時５９，０００円 ＊残業代別途支給 ＊年収例 ５２０万円／２７歳／中途入社１年目／月収３６万円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
900,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時45分〜16時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間は月４５時間、１年３６０時間。１年間に６回を限度とし
て月６０時間、年７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
119日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。夏期５日、年末年始：９日、ＧＷ：４日
※年次有給休暇については「求人に関する特記事項」に記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,630人
|
就業場所
41人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
6,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自動販売機による清涼飲料・食品の販売、自動販売機の管理及び設
置・メンテナンス |
|||
| 会社の特長 |
当社は首都圏に２２事業所を展開し、「飲む幸せをお届けする」の
理念の下、創業以来安定成長を続ける清涼飲料水の自動販売機オぺ レーターです。（八洋グループ） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
後藤 晃宏
|
|||
| 法人番号 |
1011101031089
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒135-0051
東京都江東区枝川２－５－１
株式会社八洋 江東営業所 最寄り駅
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒１６２－０８１３ 東京都新宿区東五軒町２－１８
株式会社八洋 人事部 採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
その他：適性検査、体験入社
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 係長
担当者（カタカナ）
イシカワ ケイジ
担当者
石川 圭司
電話番号
0120-808-728
ＦＡＸ
03-5228-1528
Ｅメール
ke-ishikawa@hachiyoh.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※年次有給休暇について
入社時に入社月に応じて年次有給休暇３～１０日付与となります ※制服貸与、退職金制度あり、社会保険完備、財形貯蓄、積立年休 制度、永年勤続表彰制度 ※無料駐車場あり（一部事業所は除く） ※選考プロセス 書類選考→一次面接（適性検査）→体験入社→二次面接 ＊質問等なければ事前連絡不要です。まずは書類選考をさせて 頂きますので、右記宛先に応募書類を郵送して下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職務にあわせた金額設定をしております。
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
各人の事情等を鑑み、人事部の評価・判定を以って実施。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。