求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-31123441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-630929-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ティーケーピー
株式会社 ティーケーピー
|
|
| 所在地 |
〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町８番地 ＴＫＰ市ケ谷ビル２Ｆ
|
|
| ホームページ | http://tkp.jp | |
仕事内容
| 職種 |
アパホテル京急川崎駅前／フロント／ＴＫＰ１０６５
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町１‐１‐１１
アパホテルＴＫＰ京急川崎駅前（当社運営） 最寄り駅
京急本線 京急川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜時間帯勤務を含む為／定年年齢未満の方を募集する為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客経験（業種問わず）、マネジメント経験
業種に関わらず店舗運営経験、バイトリーダー経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
基本操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,446円〜280,652円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
固定深夜手当 5,595円〜8,159円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
41,959円〜61,189円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外勤務の有無に関わらず３０時間分支給。３０
時間を超える場合は別途支給致します。 ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではない。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
固定深夜手当は深夜勤務の有無に関わらず２０時間分支
給。時間を超える場合は別途支給致します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
又は
7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制（平均１７２時間）のシフト勤務
就業時間（１）（２）に入力の時間はあくまでもシフト例。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１カ月４５時間以上の時間外労働が１年間で６回を上限とします。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み・２月のみ８日
※最大月４日の希望休暇が取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,169人
|
就業場所
11人
|
うち女性
4人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
163億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「ＩＴとリアルビジネスの融合」をコンセプトに企業向け総合アウ
ソーシング事業を展開。貸会議室を軸に研修事業・ケータリング事 業など様々な事業を手がけています。 |
|||
| 会社の特長 |
社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で
す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河野 貴輝
|
|||
| 法人番号 |
7010001105955
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町１‐１‐１１
アパホテル ＴＫＰ京急川崎駅前 （当社運営） 最寄り駅
京急本線 京急川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町８番地 ＴＫＰ市ケ谷ビル２Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用研修課
電話番号
03-5206-5121
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に明記してください。
メールにてご連絡させていただきます。 ＊質問等なければ、事前連絡なく履歴書・紹介状をご郵送ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
休憩室は常設しておりませんが、必要に応じて静かに
休める部屋のご用意は可能です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。