求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-30461541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-659478-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャリバランス
株式会社リバランス
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| 所在地 |
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町１３
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仕事内容
| 職種 |
保健師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・契約企業の衛生委員会へ産業医と同行訪問、遠隔参加など
・契約企業従業員へのメンタルヘルスやフィジカル、健康相談、保 健指導等（Ｗｅｂ対応が主） ・契約企業担当者の産業保健に関する相談対応など ・健康診断の産業医判定の補助、事後フォロー対応など ・産業医への申し送り対応など ・産業保健に関する資料作成、契約企業のデータ分析など ・企業へのセミナーやコンサルティングの提供など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町１３
最寄り駅
都営大江戸線牛込神楽坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務も一部可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
産業保健師経験１年以上もしくは行政保健師経験３年以上
保健師経験がない場合、健康診断業務や保健指導等の経験がある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
電子メールの対応、健康管理システムの操作
エクセルの入力、数式の操作、集計、分析 パワーポイントによる資料作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
９時～１８時が標準勤務時間です
フレックスタイム制で１０時０分～１５時０分をコアタイムとして 設定しています |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
17人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
4,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プロ産業医監修の健康経営サービス、産業医・保健師による健康管
理サービスの提供、健康管理・健康経営に関するコンサルティング など |
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| 会社の特長 |
現在急成長期を迎えており、どの職種・ポジションの人であっても
会社そのもののレベルアップに関わることが可能です。リモートや 時短勤務などの働き方の柔軟性もあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池井 佑丞
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| 法人番号 |
4010001188499
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町１３
最寄り駅
都営大江戸線牛込神楽坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
１回目の面接はオンライン実施、２回目は事業所にて対面実施の予
定です |
| 担当者 |
課係名、役職名
保健師主任
担当者（カタカナ）
ハラダ モモカ
担当者
原田 ももか
電話番号
03-6260-9347
Ｅメール
saiyou@re-balance.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等なければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
リバランスは、「プロ産業医の健康経営サービス」により、
企業の発展をサポートするサービスを、世の中に提案しています。 具体的には、医師監修プログラムによるフィジカル・メンタル・ 働き方のリスク判定サービスと、産業医契約、保健師による遠隔 訪問・面談、コンサルティングサービス等を提供しています。 リバランスの事業推進にあたり、保健師は必要不可欠な存在です。 活動範囲も広く、幅広い事業、業務に対応しているため、 産業保健師としての専門性を高めていくことができます。 リバランスの保健師の魅力は、 ・多種多様な企業に関わることができます ・様々な経験を積むことができ、応用力が身につきます ・看護職のスキルだけではなく、ビジネススキルも習得できます ・事業開発やマーケティングにも携わることができます ・スキルや業務内容に応じた昇進制度があり、重要なポジションを 担える可能性が高いです 成長フェーズにあるベンチャー企業で、新しい形の活動に参画する 意欲があり、柔軟性をもって仕事に取り組める人材を募集していま す。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ワーカリズム
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
６か月毎に職種、業務の難易度・専門性、対応範囲等を評価し、昇
降給を実施しています |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内研修制度、資格取得補助、キックボクシング体験
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| 両立支援の内容 |
育児や介護等の事情がある従業員に対し、時短勤務制度やリモート
ワークを柔軟に調整する等支援しています |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。