求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-28448751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-635009-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ アズ ライフケア
株式会社アズ・ライフケア
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| 所在地 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－１２－８
西新宿シンボリビル３Ｆ |
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| ホームページ | https://www.azumien.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ドライバー／あずみ苑駒木台
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・デイサービス・ショートステイにおける送迎業務全般
（ハイエース・ヴォクシーなど） ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付をお受け下さい。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３９名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒270-0113
千葉県流山市駒木台１０７－１
当社運営 あずみ苑駒木台 最寄り駅
東武野田線「初石」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ハイエースなどの送迎やヴォクシー程度の運転業務
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
４か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20円〜20円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■土日祝日 時給＋５０円
■６５歳以上は、 時給－５０円となります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜10時30分
就業時間２
15時30分〜17時45分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なお客様対応など。
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制となります。
希望を考慮して休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,352人
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就業場所
23人
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うち女性
14人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業
デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、介護付 有料老人ホーム、など８５カ所の介護施設「あずみ苑」を展開 |
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| 会社の特長 |
（株）レオパレス２１の１００％出資関連会社です。
高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 隆博
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| 法人番号 |
5011201017174
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒270-0113
千葉県流山市駒木台１０７－１
当社運営 あずみ苑駒木台 最寄り駅
東武野田線「初石」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒270-0113
千葉県流山市駒木台１０７－１
当社運営 あずみ苑駒木台 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
04-7178-4897
ＦＡＸ
04-7178-4898
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
※制服貸与あり ※転勤はありません。 ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、ご応募くださ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは（株）レオパレス２１（東証プライム上場）の
関連会社として、シルバー事業を展開している会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年から事業 を開始。ご利用者様の立場を最優先にした、さまざまなサービスを 提供し、現在は介護施設「あずみ苑」を８７カ所展開しています。 「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエー ションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントの 充実による利用者様の健やかな毎日を全力でサポートしています。 あずみ苑の介護スタッフは、介護職未経験の方もご応募可能で しっかり休日や有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが 安心して働ける環境が整っています。 「利用者様からの“ありがとう“で自分も元気になる」 そんな職場です。一緒にあずみ苑を盛り上げていきませんか？ スタッフ一同、ご応募をお待ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に登録するカムバック制度有り
人員不足等の際に優先的に声かけを行っている。 |
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| 福利厚生の内容 |
■年次有給休暇は法定通り
■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給（月上限５万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当１は毎月変動し、規定あり ■残業手当 ※１分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ ■特別休暇・慶弔手当有り |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。