求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-26577841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-634436-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤツリーベル トウキヨウジギヨウシヨ
株式会社ツリーベル 東京事業所
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| 所在地 |
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９番６号
坂町Ｍビル |
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| ホームページ | https://www.treebell.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
Ｊａｖａ開発エンジニア（業務系Ｗｅｂアプリケーション）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●受託開発による業務Ｗｅｂアプリ開発（Ｊａｖａ）
・生産管理、販売管理系Ｗｅｂアプリのスクラッチ開発 ・設計～開発～テスト（ＳＥ、ＰＧ） ・フレームワークを使用したフロントエンド開発 （Ｓｔｒｕｔｓ、Ｓｐｒｉｎｇ、 ｉｎｔｒａ－ｍａｒｔなど） ・ＤＢ（ＳＱＬ）を使用したバックエンド開発 （Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬなど） ・現場常駐による開発・運用保守業務も有（東京、神奈川） 変更範囲：当社業務全般 ＷＥＢ説明会詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306181
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約の更新 有（勤怠素行、業務実績により判断する）
更新上限 無 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９番６号
坂町Ｍビル 最寄り駅
四ツ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
首都圏
転居を伴う転勤はございません。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：ＪａｖａによるＷｅｂ業務アプリ開発経験（３年以上）、
フロント＋バック、ＤＢ（ＳＱＬ）、製造～単体テスト 尚可：基本、詳細設計、結合テスト、ＰＬ、Ｊａｖａ以外の言語 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
285,000円〜660,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
237,283円〜563,972円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜10,000円
通信手当 1,000円〜1,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,717円〜85,028円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず１９時間分を支給。
１９時間を超える場合は別途支給。 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇あり
（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
810人
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就業場所
200人
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うち女性
90人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
生産管理システム開発（要件定義～保守までを、受託しております
。） |
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| 会社の特長 |
当社は、社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけ
でなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
事業所長
代表者名
原田 芳雄
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| 法人番号 |
6011101025078
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９－６ 坂町Ｍビル１Ｆ
（株）ツリーベル ビジネスソリューション事業部 最寄り駅
四ッ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
東京都新宿区四谷坂町９－６ 坂町Ｍビル
（株）ツリーベル 人事部 人事課 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご経験により、適性検査を実施する場合があります
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人事部 人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
03-5366-8540
ＦＡＸ
03-5366-8541
Ｅメール
jinji@treebell.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊正社員への登用あり
＊原則３ヶ月更新となります。（入社日によって変動あり） ＊初回契約１～３ヶ月間を、試用期間とみなします。 ＊書類送付：質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください ＊賞与は個人の業績に応じて支給 ＊教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり ５／１５（水）１９時、 ６／５（水）１９時、６／１９（水）１９時より ＷＥＢ説明会を開催します。 参加希望の方は説明会２日前までにメールにてご連絡ください。 連絡先：ｊｉｎｊｉ＠ｔｒｅｅｂｅｌｌ．ｃｏ．ｊｐ ※本説明会参加者は書類選考を免除します！ ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
・再雇用の基準あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。