求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-24031742
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月11日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
職業紹介業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-659155-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャポロック
株式会社ポロック
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| 所在地 |
〒165-0026
東京都中野区新井１丁目２番１０
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| ホームページ | https://pollock.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
サーバーエンジニア／年休１２５日／未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
サーバーエンジニアとして活躍されたい方に向けの求人です。
サーバーの構築支援や保守の業務から携わっていただきます。 ネットワークの知識やクラウド、ＯＳ操作についてスキルや 知識が身につけることができます。 ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島４－７－７エスエス新大阪ビルＢ１
当社：大阪第二オフィス 最寄り駅
西中島南方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜242,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
28,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。＊ｃ欄に記載 された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労 働の時数や実績を示すものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
システム開発や財務支援サービスなどをメインに事業展開しており
、子会社を９社設立し子会社の事業推進や人材計画なども行ってお ります。職業紹介事業許可番号１３－ユ－３１４５８１ |
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| 会社の特長 |
リーダーを育成する会社として、従業員へのキャリアアップや
目標や夢などのやりたい事へ対してのチャレンジを支援しています 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
足立 賢祐
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| 法人番号 |
5030001129509
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島４－７－７エスエス新大阪ビルＢ１
最寄り駅
西中島南方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島４－７－７エスエス新大阪ビルＢ１
当社：大阪第二オフィス |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
基本的にＷＥＢにて実施。面接担当者が大阪のため、
原則マイページかメールにてご応募ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用戦略部 採用担当
担当者（カタカナ）
フクモト リュウセイ
担当者
福本 龍聖
電話番号
070-1266-6445
Ｅメール
fukumoto_r@pollock.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社「株式会社ポロック」は、天職を見つけるためのチャレンジを
支援するために、現在９社のグループ経営をしております。 子会社の中にはＩＴ企業も３社入っており、システム開発やインフ ラ構築の支援を行っております。 グループ経営の強みを活かし、グループ間で協力し合うことで プロジェクト内にて体制を構築しているプロジェクトも複数ありま す。 エンジニア様のキャリア形成やスキルＵＰ、新しいチャレンジを サポートすることに力を入れておりますので、 興味のある方は是非、弊社ＨＰもご覧いただければ幸いです。 ＊質問等なければ事前連絡不要です オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＊求人者マイページに送信いただいた応募書類は求人者の責任で廃 棄します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社「株式会社ポロック」は、天職を見つけるためのチャレンジを
支援するために、現在９社のグループ経営をしております。 子会社の中にはＩＴ企業も３社入っており、システム開発やインフ ラ構築の支援を行っております。 事業部自体は新設となりますが、ＩＴ会社を３社経営しております ので、社内制度や取引先（プロジェクトの有無）に関してはご安心 いただければと思います。 エンジニア様のキャリア形成やスキルＵＰ、新しいチャレンジを サポートすることに力を入れておりますので、 興味のある方は是非、弊社ＨＰもご覧いただければ幸いです。 〈歓迎条件〉 ・チームリーダー経験 ・テスト設計経験 ・開発経験 ・マネジメントやリーダー経験や目指している方 ※未経験者も応相談！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪事業所
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ライコン
関連会社２
株式会社ＬＯＯＬ
関連会社３
株式会社ラダーシステム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
交通費全額支給
各種社会保険完備 資格取得支援 社内親睦会 リモート勤務ＯＫ（応相談） 誕生日祝い金（１万円） 食事代補助あり キャリアアップ支援（セミナーや講演会費用を会社負担） 部活動制度 受動喫煙対策（オフィス内完全禁煙） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。