求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-22528641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-634001-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マルソ
株式会社マルソ
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| 所在地 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場３丁目１３番５号
マルソグループビル |
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| ホームページ | https://maruso-group.com/maruso | |
仕事内容
| 職種 |
ＷＥＢデザイナー／コンテンツ作成
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
社内・グループ企業ＷＥＢサイトの管理・運用及び
社内システムの入力作業などを兼務で行っていただきます。 ○ＷＥＢサイト管理、更新、新規コンテンツ追加 ○グループ各社のＳＮＳやＰＲ動画作成 ○原稿ライティング ○営業資料や各種印刷物・販促物レイアウトデザイン ○グループ各社のＷＥＢ経由求人応募対応 ○社内ヘルプデスク補助 ○社内システムへの入力事務作業 などの、社内のＩＴ業務に多岐に携わっていただきます。 まずは、グループ各社の業務の把握や体験をしていただき、それら を活かしてＷＥＢ制作の業務を行っていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場３－１３－５
マルソグループビル 最寄り駅
ＪＲ線・西武新宿線・地下鉄東西線 高田馬場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＷＥＢデザイン・ＤＴＰデザイン経験者
ショートムービー編集経験者 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＷｏｒｌｄＰｒｅｓｓでのＷＥＢサイト制作・管理経験
ＷＥＢ標準に準拠したコーディングが出来る方 |
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は２３０，０００円～２７５，０００円
詳細は特記事項を参照 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜312,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
休日手当 13,000円〜36,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
45,000円〜84,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０～４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
休日手当は、休日労働の有無に拘わらず採用時の職位に
より８～１６時間分を支給。１３，０００円～３６，０ ０００円。それを超える場合は法定通り追加で支給。役 職手当は、採用時の職位により０円～２０，０００円、 能力給手当は採用時の職位によって０～４３，０００円 支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時50分〜17時10分
又は
8時50分〜18時10分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の対応及び突発的な需要への対応
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| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み、年末年始、その他会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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寮費１ヵ月２５，０００円～
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設業（一般土木、舗装、解体、鉄筋等）
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| 会社の特長 |
東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。
８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
丸山 淳
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| 法人番号 |
6013301024231
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場３－１３－５
マルソグループビル 最寄り駅
ＪＲ線・西武新宿線・地下鉄東西線 高田馬場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場３－１３－５
マルソグループビル |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用センター
担当者（カタカナ）
サイヨウタンットウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
03-6756-9900
ＦＡＸ
03-5389-8377
Ｅメール
mg_recruit@ml.maruso-group.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
下記経験のある方は優遇致します。
○ＵＩ／ＵＸデザイン ○ネットワーク構築や設計経験 ○要件定義書や仕様書などのドキュメント作成経験 ○ＡｃｃｅｓｓなどのＤＢ操作経験 ○ネットワークの構築や設計、運用管理、運用監査の補助 ※研修期間中は 基本給 １９２，０００円 時間外手当 ３８，０００円～８３，０００円（２５～４２時間分 ） 休日手当 ０円～３５，０００円（０～１６時間分） 役職手当 ０円～１８，０００円 能力手当 ０円～４２，０００円 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
海老名営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
江戸川営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
柏営業所
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
バロン警備保障株式会社
関連会社２
マルソグループ株式会社
関連会社３
株式会社大伸
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
海の家
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後約３か月の研修があります。現場、営業所運営
、 営業、事務といろいろな部門での研修を行います。 経験者は、短縮する場合もあります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。