求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-16396251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-937872-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ベネッセスタイルケア キャリアジンザ
イブ 株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
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| 所在地 |
〒163-0905
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス５階
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| ホームページ | https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／ベネッセ有料老人ホーム／未経験可／磯子駅
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★
◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『メディカル・リハビリホームくらら磯子』は ２０００年９月開設、居室数５９室・定員５９名のホームです。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒235-0016
神奈川県横浜市磯子区磯子２－１５－３３
当社『メディカル・リハビリホームくらら磯子』 最寄り駅
ＪＲ根岸線「磯子」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
就業場所に関する特記事項
★自転車通勤ＯＫ★
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている
拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤圏内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格をお持ちでない方も応募可（資格支援制度あり）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円〜249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 60,000円〜60,000円
処遇改善加算手当 21,000円〜21,000円 初任者研修手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆初任者研修をお持ちの方は月給：２５２，０００円～
◆介護福祉士をお持ちの方は月給：２８０，０００円～ ◆介福＋施設経験３～５年で月給：２８７，５００円～ ◆介福＋施設経験５～８年で月給：２９５，５００円～ ◆介福＋施設経験８年以上で月給：３０２，５００円～ 夜勤手当２５，０００円（月平均５回）含む |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円〜325,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
◆夜勤月５回、１６時～翌９時（実働１６ｈ）
◆実働８ｈ夜勤を採用しているホームもございます ◆シフト時間変更可能性有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８
０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■
■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18,868人
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就業場所
59人
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うち女性
41人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国３３０施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け
住宅の運営及び在宅介護、介護資格講座、保育・学童事業を 行っています。 |
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| 会社の特長 |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という
コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
滝山 真也
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| 法人番号 |
5011001034163
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒235-0016
神奈川県横浜市磯子区磯子２－１５－３３
当社『メディカル・リハビリホームくらら磯子』 ※選考場所は随時変更の可能性あり ＷＥＢでの面接もＯＫ 最寄り駅
ＪＲ根岸線「磯子」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時もしくは事前
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※面接時もしくは事前に適性検査あり
＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社ベネッセスタイルケア キャリア人財部
電話番号
0120-22-1165
ＦＡＸ
03-6836-1107
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■入社時の研修・サポートプログラム■
【入社時研修】期間⇒６日間（集合研修＋オンライン研修） 内容：会社の理念・姿勢、介護に必要な技術の基本、認知症ケア などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方 【ＯＪＴ研修】一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を 確認しながらＯＪＴ計画を修正したり、解決の糸口を一緒に 見つけることで、無理なくケアを習得できます。３か月後、 ７か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。 ■初年度の年収例■ （賞与２ヶ月＋夜勤５回／月＋残業１０時間／月含む） ◎初任者研修⇒３，５０６，８００円 ◎介護福祉士⇒３，８６７，７００円（経験により更にアップ） ■役職につかなくても長く働くことで処遇が上がります■ ◎頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ！ 更に、昇格にともない、賞与月数がアップ！！ ◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、 勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ！ ■毎週土曜日１０：３０ 介護資格取得・お仕事説明会開催中！ ★幅広い世代の方が活躍中！見学のみも歓迎です★ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★お得に資格を取得できます★
資格取得支援制度で介護の入門資格「介護職員初任者研修」の取得 費用を６５，０００円まで支援します！簡単な生活支援から無理な く勤務を始められます。家族介護にも使える知識や技術を無理なく 身につけながら、やりがいのある仕事を始めることができます◎ ★上位資格のサポートも充実★ 実務者研修、介護福祉士の資格取得制度も充実しており、 当社介護福祉士合格率【９３．８％！】（一般合格率７１．０％） ★ご家族も使える充実の福利厚生★ 例えば「３人家族（ご本人（正社員）、奥様、お子様）」 で使用すると・・・ ■年間約２３０，０００円のサポート！！■ 内訳は ・医療費補助２０，０００円 ・スポーツジム会費７２，６００円 ・保育手当１２０，０００円 ・ＪＴＢ宿泊費９，０００円 ・こどもちゃれんじ８，５６４円 ・市販薬品補助５，０００円 ・インフルエンザ予防接種３，０００円 【更に詳しい内容は下記の内容をご覧ください】 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
328箇所
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| 年商 |
平成31年
1,169億円
平成30年
1,118億円
平成29年
1,029億円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ベネッセＭＣＭ
関連会社２
株式会社ベネッセパレット
関連会社３
株式会社ベネッセシニアサポート
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事評価による定期昇給や昇格で基本給が上がり、３年以上勤務す
ると賞与支給月数が増えます。資格取得した方には手当を月々支給 。長く働くほど処遇が上がります。（雇用形態により一部異なる） |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数問わず、退職された方の再雇用を積極的に行って
おり、年間約１００名の方が再入社し活躍しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
＜ベネッセグループ共済会＞従業員向けの充実した福利厚生
■健康・見舞■ 医療費補助：年間２万円迄、市販薬品費補助：年間５千円迄 健康保険適用外の検診等補助：年間５千円迄、 日帰り人間ドック：年１回無料、定期健康診断 入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金：３～４万円、出産祝い金：１～２万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（３割引き）、 ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の 宿泊補助：本人５千円／泊、同行家族２千円／泊、 レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、 マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、 ローン特別金利制度 ■資産形成■ 財形貯蓄、確定拠出年金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■介護職員初任者研修■受講費用のうち上限６万５千
円（税込）を会社が補助します。 ■実務者研修■受講費用を会社が全額負担。自己負担 なしで受講スタートできます。 ■介護福祉士■受講料（約１万円）、受験対策講座 （約３万円）を会社が全額補助します。 |
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| 両立支援の内容 |
■育児休職■
満１歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、 ２歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。 ■育児時間短縮勤務■ 小学校３年生まで短時間で勤務することができます。 ■残業・夜勤等の免除■ ３歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、 小学校３年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。 ■看護休暇■ 小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。 ■保育手当■ フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、 月額１万円を支給します。 ■企業主導型保育園■従業員向けの保育園 仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。 ベネッセ登戸保育園、ベネッセ溝の口保育園、ベネッセ芦屋保育園 |
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| 事業所に関する特記事項 |
進研ゼミやこどもチャレンジでおなじみの
ベネッセグループの会社です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。