求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-00176448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1308-615077-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンエクス・クロン カブシキカイシャ
日本エクス・クロン 株式会社
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| 所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿２－８－６ ＫＤＸ新宿２８６ビル９Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ新宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吹越良一
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
37人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
制御・計測系を中心としたソフトウェア開発（宇宙通信、核融合エ
ネルギー、医療情報、産業分野など） |
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| 会社の特長 |
公共性の高い最先端技術分野で社会に貢献
１９８６年創立以来、安定した業績を維持 人材育成のため教育・研修に積極投資 |
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| 法人番号 |
7011101043665
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| ホームページ | https://www.jex.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア／茨城事務所
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
【制御系を中心としたソフトウエア開発】
”制御系”とは、機械や装置を含む計測・監視・制御機能を構築するシステム 開発が主です。人工衛星からの受信データ処理や核融合装置の計測データ処理 の他、医療情報、ＡＩ関連など様々な分野に参画しており、システム開発で世 の中に貢献します。※入社後は主にプログラミングとなりますが、先輩社員の 指導の下で作業を行います。 開発言語はＣ、Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎが基本 です。※マンマシンインターフェイスの画面系と通信系開発を通じてユニーク なＳＥに成長していただきます。 ＊業務内容変更範囲：当社業務全般。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒310-0801
茨城県水戸市桜川１－１－２５大同生命水戸ビル７Ｆ
日本エクス・クロン株式会社 茨城事務所 最寄り駅
ＪＲ水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律役職手当 24,000円
一律資格研修手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律役職手当 24,000円
一律資格研修手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律役職手当 24,000円
一律資格研修手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律役職手当 24,000円
一律資格研修手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律役職手当 24,000円
一律資格研修手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、行程遅れなどの場合、年６回を限度として一日１２．
５時間、月９９．５時間、年７２０時間まで勤務時間を延長できる |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
7日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒160-0022
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿２－８－６ ＫＤＸ新宿２８６ビル９Ｆ
最寄り駅
ＪＲ新宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部採用人事課 課長
担当者（カタカナ）
タナベ
担当者
田邉
電話番号
03-3341-9371
ＦＡＸ
03-3341-9765
Ｅメール
recruit_83@jex.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇新人教育：入社前～入社後研修を実施します。特に基礎プログラ
ミング演習を徹底的に行うなどの教育カリキュラムを用意していま す。コンピュータに興味があり、プログラミング技術を自ら習得す る意欲のある方なら安心して業務に就くことが可能です。 〇当社の特色：当社は会社行事（課会、技術発表会、卓球大会等） を通じた社員同士の交流が盛んです。企業風土としては、技術を 極めること＝エキスパートになることを社員一人一人が向上心を 持って取り組むことが大切と考えています。 〇既卒者：労働条件の変更なし。〇試用期間：３か月 〇エントリー方法：リクナビ、マイナビ、郵送、電話より |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜選考方法＞
１．適性検査（作文含）：会社説明会参加後、選考希望者のみ。 説明会日程はリクナビ、マイナビ、弊社ＨＰで公開します。 ２．役員面接（適性通過者のみ、原則１回） ３．１，２および応募書類により総合評価、合否判定 ※選考のポイントなどを会社説明会時にお伝えしています。 ４．有給休暇は入社時に７日付与、６ヶ月経過後に３日追加付与。 ＊転勤範囲：会社が定める全ての事業所（詳細はＨＰ参照）。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人：入社前・入社後研修・担当シニア制度、ＯＪＴ、シニア研修、
リーダ研修、定例課会、部総会、他課との交流、技術発表会 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格手当（一時金支給）
資格取得研修手当（期限あり） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
8.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。