求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-68833341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月6日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-114661-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウキュウビルメンテナンスカブシキガイシャ
東急ビルメンテナンス株式会社
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| 所在地 |
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂４－１－１ キャロットタワー１９階
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| ホームページ | http://www.tokyu-bm.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
用賀駅近の進学塾警備／世田谷区用賀
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎駅前立地の進学塾の安全・防犯・防災を目的に
警戒警備、施設内の巡回等を行っていただきます。 １．立哨（学習塾に通う生徒の誘導・警戒警備） ２．巡回（施設内の巡回ほか、施設の安全・防犯・防災） ３．緊急対応 等 今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心く ださい。新任研修４日間、現場研修２～３日間を予定 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
警備部門で３０名程度登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－１
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条に基づき１８歳以上の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※１勤務当たり実働５時間未満になった場合でも日収６
５００円保証いたします。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
15時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
１５：３０～２１：３０（休憩６０分）の時間帯が基本の
シフト勤務。１ヶ月単位の変形労働時間制による。 土日祝、長期休暇時季は勤務時間帯が異なる場合あります。 （シフト例）８：３０～１９：３０（休憩６０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８～１４日程度 シフト制（月により変動あり、現場スケジュ
ールによる） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,800人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス業・設備管理：機器の運転・監視の点検
・清掃：建物の美観維持・衛生的な環境の提供・警備・保安：立哨 ・巡回・入退室管理 |
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| 会社の特長 |
東急グループ企業の一員として、都内を中心に総合ビルメンテナン
ス業を幅広く手掛けています。１９８０年創立の実績で御客様に快 適で安全安心な環境を提供しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
大熊 剛
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| 法人番号 |
6010901008267
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂４－１－１ キャロットタワー１９階
最寄り駅
東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂４－１－１ キャロットタワー１９階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
本社にて面接を行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材戦略部 採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-5430-0900
ＦＡＸ
03-5430-0319
Ｅメール
tbm-saiyo@tokyu-bm.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募の際は、履歴書（顔写真付）と紹介状を郵送またはＥメール
（担当者メールアドレス宛）にてお送りください。質問がなければ 応募の際の事前連絡は無くても応募可です。 ※書類選考通過の方は面接日時の調整をさせて頂きます。 ※郵送の送付場所：〒１５４－０００４ 東京都世田谷区太子堂４－１－１ キャロットタワー１９階 東急ビルメンテナンス株式会社 人材戦略部 採用担当 ※有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入 ※雇止め規定あり ※通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし ※画像情報あります ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・交通費全額支給
・社保加入制度有り ・東急グループ共済制度有り ・その他シフト有り ・希望の休みも取りやすいです ・他の勤務地もあります。希望をお申し出ください。 ・今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心 ください |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
設備管理エリアセンター（五反田）
代表的な支店・営業所・工場等２
青山エリアセンター
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| 年商 |
平成29年
80億78万円
平成30年
83億20万円
令和元年
87億66万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社東急コミュニティー
主要取引先２
積和不動産株式会社
主要取引先３
学校法人高宮学園
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・東急グループの共済組合に加入
（社会保険非加入パートを除く） ・契約保養所全国に有り ・自己啓発制度有り （各種資格取得に報奨金有り） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
導入研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。