求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-65725831
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年10月2日
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| 紹介期限日 |
2023年12月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-663043-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャジーアンドティー
株式会社Ｇ＆Ｔ
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| 所在地 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町３－１４－３ 松尾ビル６階
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| ホームページ | www.gat-company.com | |
仕事内容
| 職種 |
未経験エンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エンジニアになりたい方、未経験でも安心できる、手厚い研修制度
があります。 ■入社後、弊社の教育センターで２～３ヶ月間、ＯＦＦ－ＪＴでベ テランエンジニア講師の元で、ＪａｖａとＣ＃の基礎知識及び応用 スキルを学べます。 ■４ヶ月目～１年目まで開発チームに配属し、ＯＪＴでリーダーの 元で、研修した内容を応用し、実務に携わります。 ■２年目からスキルアップのために、社内に用意した研修内容を続 けて勉強できます。 ※研修内容は独自に開発した１３種類に分かれており、開発領域だ けではなくデータベースやＡＩなど、ＩＴ業界における幅広いスキ ルを磨いていただけます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒151-0071
東京都渋谷区本町３－１４－３ 松尾ビル６階
最寄り駅
都営大江戸線 西新宿５丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
都内近郊（クライアント先）勤務あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
都内近郊（クライアント先）勤務
あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜10,000円
現場手当 10,000円〜10,000円 学習手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給
２０時間を超える場合は別途支給 ＊労働条件通知書には、月間稼働時間数が合計１８０時間を超えた 場合、別途支給と記載しています。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
クライアント先により変動あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
2,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
■ＩＣＴソリューション事業
■ＩＴ教育事業、人材紹介事業 １３－ユー３０９２８０ ※国や東京都に認定を受けた、職業訓練校を運営しております。 |
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| 会社の特長 |
教育と展開の速さを武器に急成長中の会社です。
社員教育と顧客満足、そして働き甲斐とワークライフバランスで社 員満足にも取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
郭 利亜
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| 法人番号 |
3011201018216
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町３－１４－３ 松尾ビル６階
最寄り駅
都営大江戸線 西新宿５丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒151-0071
東京都渋谷区本町３－１４－３ 松尾ビル６階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者
採用担当
電話番号
03-5308-4335
ＦＡＸ
03-5308-4336
Ｅメール
saiyo@gat-company.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊月末締め 翌月末払い
＊応募書類を所在地宛に郵送またはメールにてお送り下さい。 書類到着後３日以内に、選考結果を通知します。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜当社が大切にしてること＞
「コツコツ地道に努力できる」こと。 能力あるウサギより、歩みが鈍くても努力したカメの方が、最終的 には早くゴールに辿り着けるからです。自分のペースでいい。少し ずつでも毎日頑張ってやり続ければ、数年後には大きく前進してい るはずです。 だから趣味でもスポーツでもバイトでも、何か一つ、長く続けてき たことがある人は、とても魅力的ですね！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種手当
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆社会保険完備
◆産休・産後休暇制度 ◆育児・介護休暇 ◆健康診断 ◆チケットレストランカードの支給 ◆社員イベント（３ヶ月１回） （飲み会、バーベキュー、花見、ボーリング大会、ボルダリング ほか）※現在コロナで休止中 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆５年間育成プログラム
じっくり成長してほしいので、弊社では５年間といっ た長いスパンの教育制度があります。 ☆独立した研修室で、専任講師のもと研修を受けたり 、イーラーニング教材を利用してご自宅で勉強してい ます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。