求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-65426641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月21日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-684361-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミライウェブカブシキガイシャ
ミライウェブ株式会社
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| 所在地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－
Ｃ |
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| ホームページ | https://www.miraiweb.co.jp/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
Ｌｉｎｕｘサーバー構築・クラウド移行／東京勤務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【募集背景】
当社では、事業拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、 Ｌｉｎｕｘでの構築・運用経験のあるインフラエンジニア を募集しています。 【主な仕事】 主なお仕事としては、要件定義、外部・内部設計、実装、 テスト、リリース、運用保守などを行っていただきます。 プロジェクトに応じて、ＯＳのインストールおよび設定、 ミドルウェアの導入、仮想化技術の構築、クラウドサービスの 設定等を実施します。 【変更範囲】 会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－
Ｃ 最寄り駅
渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
一部リモートワークの場合がございます。
将来クライアント先で勤務の可能性があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
インフラエンジニアとしての実務経験１年以上
Ｌｉｎｕｘを使用した実務経験１年以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■職務手当 ０円ー５０，０００円
■資格手当 ０円ー３０，０００円 ※資格手当は１１２種類の資格が対象。 資格の難易度に応じて毎月手当を支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
仕様変更への対応、顧客の納期変更のとき、１ヶ月８０時間、１年
７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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通勤困難者へ借上社宅を提供。
家賃の５０％程度を負担。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＪａｖａやＰｙｔｈｏｎでの開発案件、
Ｌｉｎｕｘ環境でのサーバ構築や 運用案件を豊富にご用意！ |
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| 会社の特長 |
常時１０００件以上の豊富な案件
あなたの希望やスキルに最適 なプロジェクトをご提案！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
工藤 魁
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| 法人番号 |
2370001044370
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－
Ｃ 最寄り駅
渋谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－
Ｃ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
原則、面接はオンラインで行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
クドウ
担当者
工藤
電話番号
03-6824-4840
Ｅメール
jobs@miraiweb.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
下記メールに、ご応募ください。（郵送の場合は応相談）
ｊｏｂｓ＠ｍｉｒａｉｗｅｂ．ｃｏ．ｊｐ ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ■ソフトウェアシステムの開発・構築支援、保守、運用 ・日本を代表する大手企業様の業務システム開発が中心です。 ・一人一人の適性や方向性に応じたプロジェクトや役割を お任せします。中長期的にプロジェクトに参画し、スキルアップ することができます。 ■技術・言語 Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、 ＳＱＬ、Ｏｒａｃｌｅ、ＡＷＳ、Ｌｉｎｕｘ、ＵＮＩＸなど ■フェーズ 要件定義、設計、製造、テスト、プロジェクト管理、運用など ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを重視した
環境づくりに力を入れています。 残業は最小限に抑え、休日も充実しています。リモートワーク や各種休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き方を実現しています。 ＪａｖａやＰｙｔｈｏｎなどを活かした開発案件、 Ｌｉｎｕｘサーバの構築・運用を担うインフラ案件など 多彩なプロジェクトをご用意。豊富な案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件を提案し、 理想のキャリアを実現します。 また、１ｏｎ１面談やメンター制度を通じて、長期的な成長と キャリアアップを全力で支援します。 成長意欲の高い仲間と共に学び刺激し合える職場で、 新しい挑戦に取り組んでみませんか？ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｉｒａｉｗｅｂ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
おおさき総合法律会計事務所
主要取引先２
鈴木健志税理士事務所
主要取引先３
税理士成田章太郎事務所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一年以上勤務し、退職後１０年以下の方が対象。
結婚・出産・育児・配偶者の転勤等、やむを得ない理由で退職した 場合が該当。 |
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| 福利厚生の内容 |
■資格手当制度：規定の資格を取得した場合手当を支給。
■有給休暇制度：１日単位、半日単位、時間単位で取得可能。 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険完備。 ■定期健康診断：全社員を対象に年１回実施。 ■夏季休暇：８月１３日から８月１５日は休み。 ■冬季休暇：１２月２９日から１月３日は休み。 ■入社時特別休暇：入社初日に３日間の休暇を付与。 ■予防接種補助：インフルエンザワクチン接種費用を補助。 ■借上社宅制度：遠方の就業者に対して家賃の５０％を負担。 ■引っ越し支援制度：引っ越し費用を規定に従い補助。 ■通勤手当；会社規定に従って通勤手当を支給。 ■ベビーシッター券支給：希望の社員にベビーシッター券を支給。 ■企業主導型保育園との締結：協定企業枠の保育園を利用可能。 ■リファラル制度：優秀な社員の紹介者に報酬を支給。 ■書籍購入制度：規定回数まで書籍購入費用を全額補助。 ■備品購入制度：必要な備品を会社経費で購入可能。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月一回の研修では、システム開発業務に関連する
内容のケーススタディを全社員で議論します。 ケーススタディでは実際に起こった事例を基に、 現場ですぐに役に立つ内容の研修です。 先輩・若手が混じり相互に学んでいきます。 |
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| 両立支援の内容 |
■育児休業制度
■介護休業制度 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■所定外労働の制限 ■時間外労働の制限 ■深夜業の制限 ■所定労働時間の短縮措置等 ■育児目的休暇 ■ジョブリターン制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。