求人番号 |
13070-64206441
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受付年月日 |
2024年10月11日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1307-332288-6
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事業所名 |
アースサポートカブシキガイシャ
アースサポート株式会社
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所在地 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14
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ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |
職種 |
<訪問入浴>正看護師/週2日OK◎荒川沖駅から徒歩10分
job tagについて
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仕事内容 |
訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問
してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師の お仕事も無理なく続けられます! ■仕事内容■ 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をし ていただきます。(専任者がいますので運転は不要!) ※変更の範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
120名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社
の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。 |
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就業場所 |
〒300-0873
茨城県土浦市荒川沖321番1
最寄り駅
JR常磐線 荒川沖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
正看護師のみ
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試用期間 |
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,550円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,550円〜1,550円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
※時給=日給÷8H
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賃金形態等 |
日給
12,400円〜12,400円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな
がら勤務可能です。 |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6,000人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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設立年 |
平成4年
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資本金 |
5,200万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン
作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等25種類 |
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会社の特長 |
お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を
モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森山 典明
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法人番号 |
2011001027780
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒300-0873
茨城県土浦市荒川沖321番1
最寄り駅
JR常磐線 荒川沖駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
まずは説明を聞きたい!という方は面談ではなく「説明会」だけで
もOKです!ご友人との参加も可能です! |
担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用グループ
担当 電話番号
03-3377-5100
FAX
03-3377-6211
Eメール
worker@earthsupport.co.jp
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求人に関する特記事項 |
※雇用期間:通算契約期間5年が上限
■プライベートと両立してキャリア継続! 週2日~勤務可能。日勤のみ!勤務日もご相談いただけます! これまで夜勤などで諦めていた看護師としてのお仕事も、訪問入浴 なら子育てや介護、プライベートとの両立しながらキャリア継続 できます◎ ■サポート体制バツグン!キャリアアップも可能◎ 幅広い年代・経験のあるスタッフが在籍していますので、みんなで 協力しながら働きやすい職場作りを実践しています。 パートで入社し子育てが落ち着いてから正社員、そして管理職に なったスタッフも!あなたの希望に沿った働き方・キャリアアップ をサポートしています。 *加入保険・有給休暇は法定通り付与 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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事業所からのメッセージ |
■先輩スタッフの声■2018年入社 訪問入浴看護師
病院で勤務していた際、夜勤などで体力的に厳しく退職。 その後別の業界も経験しましたが、やはり看護師として働きたくア ースサポートの訪問入浴の求人に応募しました。 見学に参加し、病院とは違って「お風呂」というリラックスしたサ ービスを提供しているのでお客様とのコミュニケーションだったり お客様の笑顔に非常に魅力を感じ、入職しました。 訪問入浴はチームでの仕事になりますので、ひとりじゃないという 安心感があります。また夜勤がないことも大きな魅力の一つです。 私が担当するお客様で始めはお風呂に入りたがらない方がいたすの ですが、何ヶ月も訪問を続けコミュニケーションを取っていくうち に、ある日突然「お風呂に入ろうかな」と心を開いてくれました。 今では訪問入浴の大ファンになってくださり、この経験は私のやり がいになっています。 訪問入浴の看護師は老年介護だけではなく、成人看護、小人看護の 知識も身に着けることができます。 様々なお困りごとがあるお客様お一人お一人に寄り添ったケアをし ていくため、自然と自分自身の知識が広がりスキルアップに繋がる 点も、入職してよかった点です。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等2
アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等3
アースサポート豊島
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年商 |
令和4年
213億7,100万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社メディカルトラスト
関連会社2
北陸メディカルサービス株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じ職務手当の変動がある。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 |
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両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター3名在籍(2022/11時
点)また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。 ※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が 異なります。 |