求人番号 |
13070-45193441
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受付年月日 |
2024年7月23日
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紹介期限日 |
2024年9月30日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
トラック・ダンプの運転手
job tagについて
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仕事内容 |
上下水道現場でのダンプ運転手
変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
一年ごとの契約社員(問題無なら必ず再雇用
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
東京都世田谷区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条に基づき深夜業の禁止のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
トラック・ダンプの運転経験
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
306,000円〜428,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
306,000円〜428,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月額=日給×20.4日
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
日給
15,000円〜21,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
現場により夜間勤務あり
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*場合により休日出勤になる可能性があります(時間外労働扱い)
*シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
9人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
土木・舗装・水道施設及び給排水工事の営業・見積・設計
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた
します。面接時は履歴書・職務経歴書・紹介状をお持ちください。 *雇止め規定あり *マイカー通勤可(駐車場あり/本人負担なし) *22時以降の就業は18歳以上のみ(労働基準法第61条による 深夜業禁止の為) *通算契約期間上限5年まで ♯23区 |
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事業所からのメッセージ |
今回は業務が多く多忙につき職人を増員にて募集させて頂きます。
59歳までに業務頂ければ、1年ごとの契約にて何歳までも元気な うちは働いて頂いております。 現在、職人の年齢は20代~70代までの広きにわたる年齢の職人 さんたちで工事を行っております。70代の職人さんに教わりなが ら、20代の職人の方々が工事をして、その中間年齢の方が工事準 備をしたり、写真を撮ったり、材料を用意したりと、とても良い効 率で動いています。 また事務所の方には女性の方が半数ぐらいいて、設計なども女性が 行っています。仕事終わりには職人さんも事務所に来るので、皆で 冗談を言ったり、面白い話をしたり、怒られたり、小さな会社なが らのアットホームな時間を過ごしています。 またコロナが流行するまでは、夏には暑気払い、冬にはお歳暮争奪 戦忘年会が行われ、好きな人は明け方まで飲むこともしばし。 以前、職人さんが入社してきたときには、こんなに一人一人に向き 合ってくれ、かまってくれる会社はありませんと言われ、これが普 通だと思っていたので、驚いたのを思い出します。 また心配される仕事量も減ることは無く、多くの業者様と仕事をし ているので生活が安心・安定です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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