求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-26383941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の宿泊業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-671706-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャハビング
株式会社ＨＡＢＩＮＧ
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| 所在地 |
〒157-0074
東京都世田谷区大蔵２丁目４番１４号 ベルメゾンＡｎ１０３
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| ホームページ | http://habing.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理職（介護福祉士、実務者研修、初任者研修、統合過程）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護
自社運営によるシェアハウスの運営 ・現場にて訪問ヘルパー業務のサポート ・入居者のマネージメント ・ヘルパーのスケジュール調整 ・各種運営マニュアルの整備 ・会議の企画・開催 ・職員への指導・教育 ・ご家族や、関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒157-0065
東京都世田谷区上祖師谷５－８－２１
アイデアルシェアハウス 最寄り駅
仙川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
相談の上決定します。
世田谷区船橋アイデアル千歳船橋 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理職経験、介護職として勤務した経験、介護資格
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| 必要なＰＣスキル |
中級程度あれば尚可（必須ではない）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
０～６か月 経験、スキル、資格を考慮
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１１５０円以上～２７００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜600,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり41,000円〜41,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間に関する特記事項
２４時間シフト制、１日１時間～１０時間とし１ヶ月単位の変形労
働制を採用 週４０時間以内 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
28人
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うち女性
10人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●シェアハウス運営（民設・民営）●ケアサービス（障害福祉サー
ビス）●ショートステイ事業（他法人からの受託）●コンサルティ ング（福祉関連全般） |
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| 会社の特長 |
●シェアハウス運営（民設・民営）●ケアサービス（障害福祉サー
ビス）●ショートステイ事業（他法人からの受託）●コンサルティ ング（福祉関連全般） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
熊谷 勇太
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| 法人番号 |
6010901047653
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒157-0065
東京都世田谷区上祖師谷５－８－２１
最寄り駅
京王線 仙川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
該当者は資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒157-0065
東京都世田谷区上祖師谷５－８－２１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
ノムラミホ
担当者
野村美穂
電話番号
03-5727-8155
ＦＡＸ
03-5727-8156
Ｅメール
free@habing.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「親なき後も住み慣れた町で自立した生活を維持したい、、」とい
う当事者、そしてご家族様の願いを形にすべく、日本で初めての重 症心身障害者、医療的ケア対応の民設民営のシェアハウスとして、 長い準備期間を経て２０２２年９月に世田谷区上祖師谷に１棟目を 開所致しました。今後、さらなる事業拡大に伴い、運営サイドで共 に伴走して頂ける方を募集しています。介護業界で管理職経験があ る方は勿論の事、異業種でマネージメント経験がある方など、多種 多様な人材を募集しています。ご利用者様だけでなく、従業員の「 選択肢と可能性を拡げる」を理念に掲げ日々の業務に取り組んでお ります。シェアハウスもその一つの挑戦であり、夢の具現化でもあ ります。ご利用者様やそのご家族、従業員のみならず、多種多様な 方々がこの施設を知り、足を運び、関わって下さることで、この施 設がより「選択肢と可能性」に満ちた場として成長してゆくことを 願っています。無資格、未経験でも関わって頂けるお仕事が複数ご ざいますので、そんな場作りの一員となる事に、少しでもご興味を 持っていただけましたら是非ご連絡ください！ ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「親なき後も住み慣れた町で自立した生活を維持したい、、」とい
う当事者、そしてご家族様の願いを形にすべく、日本で初めての重 症心身障害者、医療的ケア対応の民設民営のシェアハウスとして、 長い準備期間を経て２０２２年９月に世田谷区上祖師谷に１棟目を 開所致しました。今後更なる事業拡大に伴い、運営サイドで共に伴 走して頂ける方を募集しています。介護業界で管理職経験のある方 は勿論の事、異業種でマネージメント経験がある方など、多種多様 な人事を募集しています。 ご利用者様だけでなく、従業員の「選択肢と可能性を拡げる」を理 念に掲げ日々の業務に取り組んでおります。シェアハウスもその一 つの挑戦であり、夢の具現化でもあります。ご利用者様やそのご家 族、従業員のみならず、多種多様な方々がこの施設を知り、足を運 び、関わって下さることで、この施設がより「選択肢と可能性」に 満ちた場として成長してゆくことを願っています。無資格、未経験 でも関わって頂けるお仕事が複数ございますので、そんな場作りの 一員となる事に、少しでもご興味を持っていただけましたら是非ご 連絡ください！ |
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。