求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-25087041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-659029-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンラクセイカイセタガヤキボウガオカ
ホーム 社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホーム
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| 所在地 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋６－２５－２５
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| ホームページ | www.rakuseikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（正社員）「未経験」「研修制度充実」
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇２０１８年４月開設 複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」
ユニット型特別養護老人ホーム世田谷希望丘ホーム（１１０床・ １ユニット１１名 全１０ユニット） ～ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般～ ○身体介護「食事・排泄・入浴・着替えの介助」 ・入職時研修プログラム「ОＪＴ研修・ОＦＦ－ＪＴ研修」を整備 しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら業務 に取り組むことができます。 ・早番・日勤・遅番・夜勤を確りと配置しスタッフの負担を軽減 したシフトを作成しています。特に夜勤は事故や身体への負担の 少ないショート夜勤「８時間」を採用しています。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋６―２５―２５
最寄り駅
小田急小田原線 経堂又は千歳船橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
小田急線 経堂駅又は千歳船橋駅、京王線 八幡山駅よりバス
「朝日新聞社前」下車徒歩１分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置、喫煙可能区域で業務なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
「高齢者施設等での介護職経験」歓迎
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン・タブレットへの入力程度
マニュアルに沿って丁寧に指導いたします。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３箇月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当についてОＪＴ中は８０％
特定処遇改善加算は採用月から２か月経過後等 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当 ：２００００～４００００円／月
支援補助手当 ：１５０００円／月 夜勤手当 ： ４０００円／回 介護福祉士手当 ：１００００円／月 家族手当 ：３０００～１１０００円／月 「法人規程あり」 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間に関する特記事項
１ヶ月変形労働時間制により （１）７：００～１６：００
（２）８：３０～１７：３０ （３）９：００～１８：００ （４）２１：００～７：００（休憩１２０分）としシフト制とする ※上記以外にも勤務時間帯があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
員数不足及び入居者様の対応等のときは、１日５時間まで、年６回
を限度として１ヶ月７８時間まで、１年６６０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
499人
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就業場所
98人
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うち女性
69人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
1億7,388万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
青森県三沢市を本部として、東京では世田谷区内にユニット型特養
、都市型軽費老人ホーム、小規模多機能型居宅介護を開設していま す。 |
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| 会社の特長 |
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま
す。経験や資格を活かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齊藤 淳
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| 法人番号 |
8420005006018
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋６―２５―２５
最寄り駅
小田急小田原線 経堂又は千歳船橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒156-0055
東京都世田谷区船橋６―２５―２５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事
担当者
渡辺
電話番号
03-5316-5388
ＦＡＸ
03-5316-5387
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接の前に施設見学も可能です（感染症の発生状況による）。
お気軽にご連絡下さい。 ＊２０１８年４月開設の新しくきれいな施設です。 ＊資格取得支援制度有り。学校へ通う為の勤務調整も柔軟に行って います。 ＊有給休暇の連続取得（３日以上）を推進しています。 ＊入職時研修を受講後、現場でのＯＪＴ研修が開始されます。 ＊ＳＤＳ（自己啓発支援制度）が充実しており、希望にて外部研修 への参加を推進しています。 ＊ユニフォーム貸与 ＊自転車、バイク（諸条件あり）通勤可 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後３日程度で連絡します。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアアップシート関東版
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
都度個別対応
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生
福利厚生センター ソウェルクラブ 加入 研修 社会福祉法人楽晴会 初任者研修等 |
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| 事業所に関する特記事項 |
世田谷希望丘中学校跡地に高齢者総合施設として、ユ
ニット型特養（１１０床）を中心に平成３０年４月に オープンしました。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。