求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-24757741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
専門料理店
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-646541-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャホンケアベヤ
株式会社本家あベや
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| 所在地 |
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西２－６－３－１１０１
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| ホームページ | www.honkeabeya.com | |
仕事内容
| 職種 |
比内地鶏加工工場／工場長候補募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新しく設立する食品工場の商品開発や製造、品質管理をお任せしま
す。 ■仕事内容 ・地域素材の商品開発／製品化 ・生産計画の策定と実施状況の調整 ・工場内の人材管理や教育 ・工場内の統制ルール策定やプロセス実装 ・工場のコスト管理や効率化 ・工場と本社や取引先との連携や報告 変更範囲；会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒018-5851
秋田県大館市比内町大葛休間内沢口２２
最寄り駅
十二所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
26分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳を定年の上限としているため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
食品工場管理経験、飲食店料理長経験
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| 必要なＰＣスキル |
ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は都内の店舗での研修があります。
研修に関しての詳細は面接時に説明いたします。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 32,000円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※１ヶ月単位の変形労働時間制により８：００～１８：００の間の
８時間勤務のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日８日／慶弔休暇／結婚休暇／ハネムーン休暇／バースデー
休暇／リフレッシュ休暇／夏休み／冬休み 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
〈飲食店事業〉比内地鶏専門店。秋田純米酒専門店。馬肉・焼酎専
門店。から揚げ専門店。〈秋田比内地鶏食品工場事業〉直営店・Ｆ Ｃ店卸。Ｄ２Ｃ（産地直送販売）。アウトドアミールキット販売 |
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| 会社の特長 |
代表が比内地鶏生産責任者を務め飲食店を東京秋田に８店舗営んで
います。比内地鶏の産地秋田に食品工場を新設して、生産・加工・ 販売の一貫体制を構築することで地方創生に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 一茂
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| 法人番号 |
1011101042532
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒018-5851
秋田県大館市比内町大葛字休間内沢口２２
最寄り駅
十二所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
26分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西２－６－３－１１０１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募は基本的にメールで受け付けます。メール環境にない場合は郵
送も可。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
クツワ
担当者
久津和
電話番号
03-3477-1360
ＦＡＸ
03-3477-1408
Ｅメール
kutsuwa@occasio.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
株式会社本家あべやは比内地鶏を軸に“比内テロワール”を実現し
ていく企業です。 コロナ禍を経験したことから、その先を見越して新事業拡大に取り 組んでいます。当社はこれまで以上に、生産地の価値を追求し、 生産現場から学び、生産者の知恵をお借りし“比内テロワール” プロジェクトを進めていきます。「食」を通じたＤ２Ｃの取り組み では根幹となる経営企画部門の柔軟性、敏捷性、解決力が大きな 課題です。官公庁と連携した事業計画策定や長期的の事業計画に おける資金の調達や運用まで、経営企画における業務範囲は多岐に わたります。そういった積極的な業務に取り組んでみたい、 挑戦してみたいといった方、お待ちしております。 ◆年収モデル◆ 試用期間 ３００万円～ 係長／副工場長Ｃ ３００万円～ 課長／副工場長Ｂ ３２４万円～ 次長／副工場長Ａ ３６０万円～ 副部長／工場長Ｂ ３８４万円～ 部長／工場長Ａ ４２０万円～ 頑張り次第で年収４００万以上の役職への登用も可能です！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
5億6,770万円
令和3年
3億5,367万円
令和2年
4億5,526万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社鉄道会館
主要取引先２
三菱地所株式会社
主要取引先３
野村不動産株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後、希望があれば復職の可能性あり。
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備、賞与、家族手当、住宅手当、社員紹介手当
健康診断Ａ判定手当、永年勤続年数給、交通費 従業員割引制度、まかない補助、健康診断、役職手当 制服貸与、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、ハネムーン休暇 出産立ち合い休暇、プラ１休暇、譲れない日休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇、夏っぽい休み 冬っぽい休み |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。