求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-21993941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-330564-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンケイシンフクシカイ
社会福祉法人敬心福祉会
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| 所在地 |
〒157-0064
東京都世田谷区給田５－９－５
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| ホームページ | http://www.keishinen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護／給田ヘルパーステーション／千歳烏山
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護のお仕事です。支援が必要な高齢者のお宅での身体介護や
生活援助を行います。（身体介護＝入浴や排泄介助、デイサービス の送り出し等 生活援助＝掃除や調理、買物代行等） サービス提供責任者と連携して働きますので、初めての方も安心で す。お仕事の内容は慣れるまで付き添い指導し、慣れた段階で独り 立ちします。 ☆人材を人財と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒157-0064
東京都世田谷区給田５－９－５
給田ヘルパーステーション 最寄り駅
京王線 千歳烏山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
介護を必要とされている方のお宅又はその周辺でのお仕事です。
地域的には、世田谷区、杉並区、三鷹市、調布市です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験があれば望ましい。
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| 必要なＰＣスキル |
サービス記録をパソコン入力するため、文字入力程度は必要。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜267,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円 処遇支援手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※資格手当（介護福祉士）：５０００円
※扶養手当：配偶者１３０００円、第一子６０００円 第二子以降２５００円（いずれも２２歳未満の子） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜4.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
283人
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就業場所
82人
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うち女性
48人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、高齢者在宅サービス
センター（通所介護）、ヘルパーステーション（訪問介護）運営、 介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 |
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| 会社の特長 |
『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から最も必要とされる介護
サービスを創造します』私たちは、ご利用者が「長生きした甲斐が あった」と思っていただける介護を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小林 光俊
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| 法人番号 |
7010905000814
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒157-0064
東京都世田谷区給田５－９－５
最寄り駅
京王線 千歳烏山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヤマグチ アキヒロ
担当者
山口 晃弘
電話番号
03-3307-1165
ＦＡＸ
03-3307-1140
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇賃金は経験により優遇
〇処遇改善加算１所得：別途支給あり 〇マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし。 〇在職５年以上のスタッフが多数活躍しています。 〇併設の通所介護『デイ・ホーム千歳』と連携しており、 施設職員としての経験を積むことも可能です。 ※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせを いたします。面接時は履歴書、資格証（写し）、紹介状をお持ち ください。 ※事業所画像情報がご覧になれます。 ホームページも是非ご覧ください。 ※登録ヘルパーも随時募集しております。 ※未経験でも丁寧に指導しますので、安心して働ける職場環境 です。 また、ブランクがある方も気軽にご相談下さい。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
常勤ヘルパー以外にも非常勤・登録ヘルパーも常時募集しています
。 また併設の通所介護施設デイ・ホーム千歳とも連携しておりますの で、場合によっては施設介護の経験も積むことも可能です。 在宅介護は仕事を通じて学ぶ事も多くやりがいのある仕事です。特 に訪問介護の必要性は益々高まっています。ご高齢の方の健康で幸 福な生活を実現するための支援を一緒に行いませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
『親睦会活動』
年一回の日帰り旅行や一泊旅行の助成をします。気の合った職員同 士で旅行や食事会を行っています。親睦会によるパーティも開催さ れます。慶弔制度もあります。 『誕生日お祝金』 入職後一年を経過した職員に対して、誕生日お祝い金制度がありま す。 『永年勤続表彰』 法人として、５年表彰、１０年表彰、１５年表彰、２０年表彰のお 祝い金制度があります。 親睦会として、３年表彰、７年表彰、１３年表彰、１７年表彰のお 祝い金制度があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。