求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-19935041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-682001-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ アールエスティー
合同会社 ＲＳＴ
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| 所在地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷 ３－１９－１ 渋谷オミビル３Ｆ
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| ホームページ | www.rst.kids | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員／まなびクラブ武蔵中原教室
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービス「まなびクラブ」
小学１年生から高校３年生の発達に特性があり、 支援が必要なお子さんのための福祉サービスです。 障害の程度は、身辺自立ができている方が中心で、 １日の利用者は１０名程度です。 子どもたちに一番近くで向き合える児童指導員を募集中！ お任せするお仕事は、 １人ひとりに合わせた支援や集団療育の実施です。 １日の中で「運動」・「学習支援」・「遊び」 をバランスよく取り入れています♪ イベントによっては外出する事もありますので、 引率などもお願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒211-0041
神奈川県川崎市中原区下小田中４丁目２－６
グレイス中原２ １０１号室 「放課後等デイサービス まなびクラブ武蔵中原教室」 最寄り駅
ＪＲ南武線 武蔵中原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・児童指導員任用資格
※児童福祉施設で勤務経験が２年以上 ・教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業した方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、理学療法士、言語聴覚士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,350円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※児童指導員の資格を保有している方は、前職での経験
や能力を考慮し、当社規定により決定 ※送迎できる方は別途手当支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
13時30分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週２日～ １か月ごとのシフト制
前月２０日翌月の希望提出 ２５日確定 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい児／発達に特性がある児童、支援が必要な不登校児のための
福祉サービスを提供しています。職員は療育の知識を活かし子供の 未来と自立に向けた様々な療育プログラムを行います。 |
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| 会社の特長 |
子どもの未来を真剣に考える職員と、それを支えるサポート体制が
あります。「障がい児の学童」を運営する私たちは、各自の成長が 支援ｂの室に直結すると考え、学び合うことを大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
岩井大輔
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| 法人番号 |
2012403004376
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒211-0068
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町１丁目９４０番地ー５
「放課後等デイサービス まなびクラブ等々力緑地教室」 最寄り駅
東急東横線 ＪＲ 武蔵小杉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ホソダ
担当者
細田
電話番号
080-7220-8327
ＦＡＸ
03-5778-9701
Ｅメール
recruit@rst.kids
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
無資格・未経験ＯＫ
・未経験から活躍しているスタッフ多数在籍しています！ ・学童、学童保育などの経験を活かす事も １番大切なのは、子供が好きという気持ちです。 資格は無いけど今後取得したい方、 子育て経験のある方、ブランクがある方、 未経験の方もお気軽にご相談ください！ ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊事前連絡の上、ご応募ください。面接日時を設定します。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
放課後等デイサービス「まなびクラブ」
小学１年生から高校３年生の発達に特性があり、 支援が必要なお子さんのための福祉サービスです。 障害の程度は、身辺自立ができている方が中心で、 １日の利用者は１０名程度です。 子どもたちに一番近くで向き合える児童指導員を募集中！ お任せするお仕事は、 １人ひとりに合わせた支援や集団療育の実施です。 １日の中で「運動」・「学習支援」・「遊び 」を バランスよく取り入れています♪ イベントによっては外出する事もありますので、 引率などもお願いします。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ハルカホールディングス
関連会社２
株式会社アトリエはるか
関連会社３
株式会社ハルカデイズ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
女性の社会における活躍支援をグループのミッションに掲げており
結婚・出産・育児・介護・疾病などの理由により退職した場合でも 個別の事情を伺い再雇用し、働き易い環境を整備しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
■グループサービスの半額利用
・美容室メニューの５０％オフ ・メイクアップサービスの５０％オフ ・ヘアアレンジサービスの５０％オフ ・ネイルサービスの５０％オフ ■運転免許の半額負担制度 ■資格取得費用の補助 ■研修参加費用の補助 グループの持ち株会制度やサービスの割引制度あり。 その他、運転免許の半額補助や各種資格補助があります。 また、外部研修の積極参加を支援しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時、基礎を学ぶオリエンテーションがあります。
その後は、ステップに応じた研修を容易しています。 障がい児対応が初めての方にも安心の研修内容です。 行政や社会福祉法人の主催する外部研修への積極的な 参加支援を行っており、療育の強化に努めています。 その他、新規事業の際には活躍する機会があります。 |
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| 両立支援の内容 |
現在もグループ内に４０名以上のママさん社員が活躍しています。
出産～育児まで、様々なステージのメンバーがおり、状況に応じた 業務分担を、上司やチームと共に話し合いながら遂行しています。 キャリアを諦めることなく、継続して仕事ができるよう会社として バックアップをしています。あるケースでは、キャリアにプラスと なる配置転換を行い、５年経過後（子どもが小学校へ）に本来の職 場に同等以上のポジションで戻るなど、中期的にみて良い面も。家 族の協力環境に始まり、保育園の預かり時間や行政の補助など支援 環境は様々です。また、刻一刻と子どもの成長と共に、育児の状況 も変わってきます。その中で、当社として、カウンセリングを通じ て最良の支援を行っております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。