求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-19660141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-636652-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャライフデザインフローラ
株式会社ライフデザイン・フローラ
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| 所在地 |
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１
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| ホームページ | http://www.id-flora.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー２級必須）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者・障がい者の自宅に訪問し、生活全般の介護サービスを提供
いただきます。 ＜主な業務＞ ・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助 ・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助 ・事務所での電話対応、来客対応、掃除、買い出し ・サービス提供責任者やケアマネージャーの業務の補佐 ＜変更範囲＞ ・サービス提供責任者・ケアマネージャー・管理者への任用 ・会計、経理事務 ・採用、教育業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１
最寄り駅
田園都市線 用賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
ケアはご利用者さまのご自宅または外出先で実施します。
配属先以外の事業所が担当するケアに訪問する場合があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務有。
ケアで訪問するお宅に喫煙者がいらっしゃる場合があります。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
フローラ桜新町、フローラ二子玉
川 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問先へは自転車での移動になります。
日常的に自転車に乗る経験があれば尚可。 |
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| 必要なＰＣスキル |
一部事業所で電子帳票を導入しております。訪問記録作成時にＰＣ
・スマホによる簡単な入力作業があります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級も可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜275,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜275,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・自転車手当
自己の自転車で出勤し勤務中利用する場合、自転車手当 として３，０００円／月支払あり。 ・年末年始手当 １，０００円～８，０００円／日 ・雪手当 １，０００円／日 （資格・役職手当あり。求人に関する特記事項参照） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜22,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
原則、ケアの開始・終了時刻に合わせて出勤・退勤になります。
深夜時間帯のケアなし。 多くのケアが朝９時前後～夕方６時前後にあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則曜日固定
休み希望の曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
13人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,450万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅介護の専門会社として、高齢者への訪問介護のサービスを提供
しています。（障害者へのサービスも提供しています。） |
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| 会社の特長 |
１人でも多くの人が その人らしく生きる事を理念として、幅広い
お客様のニーズに対応しています。スタッフも男女、年齢の偏りが なく様々なタイプの人が活躍してます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 智之
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| 法人番号 |
4010901030958
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１
最寄り駅
田園都市線 用賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
初任者等の介護系資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-6411-7492
ＦＡＸ
03-6411-7493
Ｅメール
flora-recruit@ld-flora.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊資格について＊
ヘルパーとして働くにあたり、介護職員初任者研修修了等の介護系 資格を１つ以上所有していることが必須になります。 無資格者、資格取得中の方、その他資格について疑問点がございま したらお気軽にご相談ください。 ＊手当について＊ 介護福祉士等上位の介護系資格の取得やサービス提供責任者等の役 職に任用されますと、資格手当や役職手当が毎月支払われます。 資格手当：￥ ５，０００～￥１１，０００／月 役職手当：￥１０，０００～￥６０，０００／月 弊社規定の条件に当てはまる場合、毎月の住宅手当あり。 住宅手当：￥ ５，０００～￥１０，０００／月 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
自宅で生活されている高齢の方や障がいのある方の日常生活をサポ
ートする仕事です。 １回のケアは３０分～２時間程度で、入浴や排泄介助などの身体的 ケアや、家事全般のケア、外出・登下校のお手伝いといった日常生 活にまつわる動作をサポートしています。１日３件から５件程度、 自転車で移動しながら訪問しています。利用者さまの年齢層もお子 さまから高齢の方まで幅広く、さまざまな方と深く接する仕事をし たい方におすすめです。 同行や研修制度、資格取得支援制度を整えて、ヘルパー未経験者や 初心者がスキルを積みやすい環境を目指しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容、経験、技能等を考慮して決定します。
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。