求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-17398051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月10日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-356804-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャデュオ・ミュージック・エクスチェンジ
株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジ
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| 所在地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１４－８ Ｓｈｉｂｕｙａ Ｏ－ＥＡＳＴ
ビル１階 |
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| ホームページ | http://www.duomusicexchange.com | |
仕事内容
| 職種 |
渋谷の中規模ライブハウスのブッキングスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
渋谷道玄坂で２１年目を迎えたライブハウス。ライブハウスオペレ
ーションに伴うブッキング・イベント制作まで幅広く担ってくださ る方を募集します。まずはライブハウスの運営業務から行います。 【イベントブッキング】スケジュール調整、売上管理、各種営業 【イベント制作】主催共催公演の企画制作、出演交渉、タイムテー ブル作成、各種連絡管理、配券など 【ライブハウスオペレーション】主催者や音響・照明スタッフとの 連絡管理、レイアウト、来場者整理、アルバイトスタッフの調整管 理、ドリンク発注、販売管理 など 変更範囲：会社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去実績多数あり（年１名程度、勤務２年目以上）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１４－８ Ｓｈｉｂｕｙａ Ｏ－ＥＡＳＴ
ビル１階 最寄り駅
ＪＲ・各線 渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条に基づき深夜業禁止のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会人経験
特に企画営業等 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール操作必須
他、編集ソフトなどが使用できれば尚可（使用できなくても応募可 能です） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
最初の２ヶ月間は時給１，１６３円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 32,000円〜35,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
59,000円〜85,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当（固定残
業代）として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜32,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円〜120,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
11時00分〜20時00分
就業時間２
14時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
上記は一例
実働８時間（休憩１時間） 営業時間に合わせシフトにて調整（１ヶ月毎にシフトを作成してい ます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
27人
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うち女性
10人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ライブハウス事業を中心に、ＭｕｓｉｃＦｏｒＬｉｆｅというオン
ラインショップの運営、深夜事業、旅行事業など、音楽を軸に様々 な事業にも発展を遂げています。 |
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| 会社の特長 |
ライブハウス「ｄｕｏＭＵＳＩＣＥＸＣＨＡＮＧＥ」は２００３年
渋谷・道玄坂にオープンし、毎夜様々なアーティストをステージに 迎え、老若男女、多数のお客様にご来場いただいています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 良太
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| 法人番号 |
8011001040951
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１４－８ Ｓｈｉｂｕｙａ Ｏ－ＥＡＳＴ
ビル１階 最寄り駅
ＪＲ・各線 渋谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１４－８ Ｓｈｉｂｕｙａ Ｏ－ＥＡＳＴ
ビル１階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-5459-8711
ＦＡＸ
03-5459-8712
Ｅメール
recruit@duomusicexchange.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊特別なスキル経験等は必要ありませんが、音楽・エンタメに関す
る知識を幅広く身に付けていただきます。 ＊ブッキングはチームで担当します。 ＊イベント制作は企画や出演交渉、販促ディレクション、販売管理 や精算まで、一連の業務を担当します。月１・２本程度から。 ＊最初は２０代を中心としたスタッフとライブハウス運営を行いな がらコミュニケーションを広げ、ブッキングやイベント制作の基盤 としていきます。音楽・エンタメ業界の業務に携わるお仕事です。 ＊正社員登用制度あり ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ＊面接はオンラインを含め、２回から３回の予定です。 ＊簡単な一般常識テストを実施する場合があります。 ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
音楽業界に興味があり、長期勤務可能な方。
若手中心の現場です。正社員登用実績多数。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。