求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-14265741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産代理業・仲介業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-675207-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャオープンハウス ホンシャ
株式会社オープンハウス
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| 所在地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１３－９
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| ホームページ | https://recruit.openhouse-group.com/career_specialist/diversity/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）事務職／八王子市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
総合不動産会社での一般事務のお仕事です。
適性などを考慮し役割分担をして業務遂行していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ・戸建事業の基幹システムへの情報登録業務 ・地盤調査会社から報告の調査資料の格納業務 ・産業廃棄物のマニュフェスト登録 ・物件情報のデータベース入力 ・戸建住宅販売促進資料の作成 ・物件情報の電話問い合わせ ◎業務難易度も様々ですが、業務一つ一つに詳細な手順書があり 丁寧に分かりやすく指導します。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、担当業務の進捗状況により判断する
勤務成績、勤務態度、貢献度、能力等により判断する |
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| 就業場所 |
〒192-0083
東京都八王子市旭町１０－３ 安嶋中央ビル９階
株式会社オープンハウス 八王子事務所 最寄り駅
ＪＲ中央線 八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電話対応ができる方
事務職経験あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンを使っての入力業務ができる方。ワード、エクセル、パワ
ーポイントなど基本操作ができる方。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,100円〜185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
13,900円〜14,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、９時間超える時間外労働は追加で支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
固定残業代について：９時間を固定的に支払う手当を記
載しています。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,200人
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就業場所
39人
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うち女性
18人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
不動産売買の仲介業務並びに米国不動産事業
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| 会社の特長 |
私たちの大いなるミッションは、国内外の地域レベルの様々な課題
に対して、「住まいの提供」という観点から問題解決を図り、豊か な社会の形成に貢献することです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鎌田 和彦
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| 法人番号 |
4010001217084
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒192-0083
東京都八王子市旭町１０－３ 安嶋中央ビル９階
最寄り駅
ＪＲ中央線 八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒192-0083
東京都八王子市旭町１０－３ 安嶋中央ビル９階
株式会社オープンハウス 八王子事務所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考のやり取りについて、メールが中心になりますので応募書類に
必ずメールアドレスをご記入ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
オペレーションセンター サポートグループ 採用担
当 担当者（カタカナ）
ワコウ
担当者
和光
電話番号
080-4680-4839
ＦＡＸ
042-631-8235
Ｅメール
oc-saiyo@openhouse-group.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前連絡は不要です。まずは、応募書類をメールか郵送にてお送
りください。 【施設状況】 ・出入口段差 ［無］・会議室ドア［引き戸］ ・エレベーター ［有］・階段手すり［有（片）］ ・車椅子移動スペース［有］・トイレ ［車椅子用・洋式］ ＊合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 下肢障害、気分変調障害、統合失調症、自閉症スペクトラム障害、 注意欠如・多動性障害、腎臓機能障害、高次脳機能障害、車椅子就 業の社員も多数活躍しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
八王子、横浜、柏に設置しているサテライトオフィスでは、現在５
７名の様々な障がいをお持ちの社員が活躍しており、周りのメンバ ーと協力し合いながら目標をもって業務に取り組んでいます。年齢 も２０～５０代までと幅広いです。 オフィスは完全バリアフリーに なっており、車いす対応トイレの 設置をはじめ、定期面談が実施さ れる等、体調及びメンタル面の サポート体制も整っています。長く働いてほしいという想いがあり 、中途社員も毎年数名の社員 が正社員に登用されています、働き やすく、安心して長く就業いた だける環境を整備していますので 、皆様のご応募をお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
75箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＪＰタワー
代表的な支店・営業所・工場等２
銀座サロン
代表的な支店・営業所・工場等３
渋谷営業センター
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| 年商 |
令和4年
9,526億円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社オープンハウスグループ
関連会社２
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
関連会社３
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役割等級制度を運用
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
従業員持株会
企業確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度 資格取得褒賞制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
２０２２年度実績 マネジメント・タスク管理・キャ
リアプラン・社会人基礎など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
※聴覚障害者の方への情報保障としてのスマートフォ
ン・音声認識ソフトの貸与 |
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
通院のための半日勤務免除制度 月１回
午前と午後の小休憩 １０分 ３回 |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
職場支援員、臨床心理士の配置による定期面
談制度、心理教育 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
詳細な業務マニユアルがあり丁寧に分かりや
すく指導します。 |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
ハンディがあっても働き甲斐、やり甲斐を
追求出来、勤務評価も公正・公平です。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
定着率９０パーセント以上、長期的な就業
環 境を整備しています |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。