求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-11116211
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年2月18日
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| 紹介期限日 |
2021年4月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| 産業分類 |
療術業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-631153-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オネストリィカブシキガイシャ
オネストリィ株式会社
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| 所在地 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原１－４５－１０ ＫＴスクエアー２Ｂ号室
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| ホームページ | http://onandon.jp | |
仕事内容
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／ＳＶＴ／スタディ若槻
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・発達障がいや特性を持つ児童を対象に運動療育や知的療育・モン
テッソーリを通じて発脳を支援する仕事です。 １日の利用者数１０名 ・児童療育（運動・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） 送迎範囲／教室から車で約１５～２０分以内※片道７．５キロ程度 ・イベント企画・実行 ・請求業務、保護者対応、面談など ・事業部業績管理 ・１店舗事業部部下育成 ・ＳＶ業務のサポート |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒381-0084
長野県長野市大字若槻東条５４２－２
フカサワビル２Ｆ－２ 最寄り駅
信濃吉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
26分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長野市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,680円〜230,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,680円〜150,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職位手当 54,500円〜54,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,500円〜25,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかかわらず１６時間分の時間
外手当として支給し、１６時間を超える分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当 ５０００円
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙の為臨時の必要ある時は１日６時間まで、６回を限度とし
て１ヶ月８０時間まで、１年６６０時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
121人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービス、児童発達支援・相談支援事業
企業主導型保育 |
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| 会社の特長 |
心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッション
に事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や 資格取得制度・社内研修も充実しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今井 誠哉
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| 法人番号 |
3010901025810
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒381-0084
長野県長野市大字若槻東条５４１－２ ２Ｆ－１号室
最寄り駅
長野電鉄長野線 信濃吉田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
26分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送付か面接時持参
郵送の送付場所
〒156-0043
東京都世田谷区松原１－４５－１０ ＫＴスクエアー２Ｂ号室
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募の際は事前に電話連絡をお願いいたします
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミヤハラ
担当者
宮原
電話番号
03-3328-4608
ＦＡＸ
03-6265-7170
Ｅメール
recruit@onandon.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与に関しては職位によって支給されるもの以外に、利益実績に
よって分配されるものが別途あります。 ＊制服貸出＊積立金制度＊社内表彰制度＊新人歓迎会 ＊社員研修プログラム＊月例食事会＊資格取得制度 ＊福利リゾート施設＊グループ治療院割引制度 ※他制度多数あり オンアンドオングループでは、地域社会との連携という部分の強化 を強く意識しています。 地域でお困りの方を支援するべく、地域と連携をしてより多くの方 にオンアンドオングループのはぴねすを利用していただきたいと思 っております。 同時に、働く職員１人１人がオンアンドオングループで働くことを 誇りに想え、社員も幸せになっていける企業を目指しております！ 事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので ポストも続々と誕生。エリアマネージャーとして事業を大きくして いき、事業部長として役員になる道。新しい事業を立ち上げるなど 色々なキャリアがあります。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
随時、説明会を開催していますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
実際の現場を見ていただき、質疑応答などを行います！（面接希望 の場合は、そのまま面接も可能です）※４月入社希望の方も大歓迎 ＨＰ：ｈａｐｐｉｎｅｓｓ－ｎａｇａｎｏ．ｃｏｍ 当事業所の職員は、有資格者は所長兼児発管１名、保育士１名、理 学療法士１名、児童指導員１名です。 公文を用いて礼儀や身辺自立、学習意欲の向上などを目指していま す。また、ＶＲシステムを使った対人スキルの向上、気持ちのコン トロールや他者意識を高めるための支援にも力を入れています。。 学休日は外出イベントや調理実習などを通してのソーシャルスキル トレーニングを行いながら友だち関係への発展を促しています。 一人一人の児童と接する頻度が多く、児童の理解を深めたり、一日 一日の成長を感じることができます。 専門知識を十分に活かせ、やりがいを感じられる仕事です！ 研修制度もあり、初めての方でも安心してスタートできます！ あなたの専門知識が必要です！お力を貸して下さい。 ご応募、心よりお待ちしております！！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
「職位給」という給与制度があります。職位ごとに役割・権限・責
任が決まっており、職位が上位になるにつれて職位給も増額してい きます。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限年齢規程なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。