求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-09628441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-639420-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャケアワン
合同会社ＣａｒｅＯｎｅ
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| 所在地 |
〒150-0012
東京都渋谷区広尾３－１２－３０
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| ホームページ | https://day-clover.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス生活相談員／未経験、子連れ可／新宿
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕 生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子 連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に 過ごせる環境です。産休、育休取得１００％です。【変更範囲：会 社が指定する全ての業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒162-0056
東京都新宿区若松町１８－３ デイサービスクローバー新宿
最寄り駅
各線 東新宿／若松河田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所及びグループ
内の事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
社会福祉主事任用・相談員資格いずれかの免許所持で可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,049円〜265,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,920円〜192,920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
43,129円〜72,345円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず２４時間から４５時間
分を支給。２４時間から４５時間を超える場合は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善加算 ０～２０，０００円
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制により（１）９時～１８時
（２）１８時～９時 就業時間（２）は１８０分休憩あり。 事業所によってシフトが異なります。詳細はお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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空室があるかご相談下さい。
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事業所内でお子さんと過ごしていただくことができます。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
9人
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うち女性
6人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
民家改造型、定員１０～１８名のおしゃれでアットホームな高齢者
デイサービス、精神障害者向けシェアハウスの運営。広尾・四谷か らスタートし、群馬県高崎市にも展開します。 |
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| 会社の特長 |
楽しくやり甲斐のある職場だから、実現できるよい福祉を目指しま
す。小さいお子様がいる方は、お子様と一緒に面接・就業していた だくことも可能。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
野口 潔
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| 法人番号 |
3011003004505
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木４－２２－７ ディサービスクローバー参宮橋
（変更になることもあります） 最寄り駅
小田急 小田原線 参宮橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
担当者携帯がつながらない場合は、０３－３４６９－３６３０にご
連絡下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コウマル トシユキ
担当者
香丸 俊幸
電話番号
090-4677-0427
ＦＡＸ
03-3409-8485
Ｅメール
tkoumaru777@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜業界未経験入社が６０％！資格取得支援あり＞
・福祉業界未経験、無資格から入社した社員が多数活躍しています （異業種から転職した社員の前職は、飲食業界、アパレル業界等） ・介護福祉士、保育士等の資格取得支援制度を取り入れています。 ・小規模ディサービスなので、未経験入社でもスタッフが丁寧に手 厚くフォロー可能です。 ・ホームページで、介護観、先輩インタビュー、ブログやＳＮＳで 各事業所の様子をお届けしています。 （ＨＰ）クローバーグループ ｈｔｔｐｓ：／／ｄａｙ－ｃｌｏｖｅｒ．ｃｏｍ／ ＜子連れ出勤ＯＫです！＞生後３ヶ月から子連れ出勤から産休復帰 したスタッフもいます。産休、育休取得率１００％！時短勤務ＯＫ 、夜勤なし勤務も相談可能です。ホームページのブログやＳＮＳで 、子連れ出勤の様子が見れます。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜社員も副業ＯＫです！＞
これまで作家や役者、ボクサー、美容師など、副業をしながら活躍 してきた社員がいます。副業での経験も、ぜひ弊社の仕事に活かし て下さい。 ＜社員表彰、社員会もあります！＞ 年に２回（社員会、忘年会）グループの社員が全員集まるイベント があります。社員会では、毎年社員表彰、事業所表彰を行なってお り、賞与に反映しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。