求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-06787751
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-666382-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ライクキッズカブシキガイシャ
ライクキッズ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１－１２－１
渋谷マークシティウェスト１７階 |
|
| ホームページ | https://www.like-kn.co.jp/academy/ | |
仕事内容
| 職種 |
［正］保育士／錦秀会第二聖和保育所／大阪市住吉区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＃保育士正社員
定員６０名程度の保育園になります！ ※事業所内保育所での保育のお仕事をお任せいたします。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を 育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに 寄り添う保育を行っています。 ※風通しの良い職場で、あなたの今までの経験を反映してより良い 保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ※近くのある２つの保育所の勤務となります。 変更範囲：会社が定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒558-0041
聖和保育所：大阪府大阪市住吉区南住吉３－４－４
第二聖和保育所：大阪府大阪市住吉区南住吉３－４－６ 最寄り駅
ＪＲ阪和線 我孫子町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
２つの保育所での勤務となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,000円〜8,000円
特別手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,500円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
日勤…７時００分～１９時００分の間の８時間 夜勤…１８時００分～翌９時００分（休憩１Ｈ、仮眠２ｈ有）月１ 回～２回程度 ※仮眠時間は給与発生します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,530人
|
就業場所
21人
|
うち女性
21人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国
４００箇所以上で運営しています。★小規模～中規模の保育園がメ インなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ！ |
|||
| 会社の特長 |
東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ
ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岡本 泰彦
|
|||
| 法人番号 |
7021001004691
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒558-0041
オンライン面接を行います
難しい場合は対面面接（就業場所や本社）を行います 選考場所の地図は就業場所です 最寄り駅
ＪＲ阪和線 我孫子町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
ウェブ登録または持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
運営採用本部 採用部 キャリア採用課
担当者
採用担当
電話番号
0120-314-506
ＦＡＸ
03-6431-9826
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給は勤務実績・業績等による。
＊有給休暇は入社時に３日付与、６ヶ月後に１０日付与 ＊オンライン面接推奨 産休や育休制度もございます ・復職率は７６．４％（２０２０年実績） ・有給休暇平均取得率９３％ ＊応募は事前連絡にて面接日や面接方法を決定します。 ＊応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メール にて内容をお知らせします。 ＊ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お 気軽にご相談ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規定あり
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
・有給休暇は入社時に３日、６ヶ月後に１０日付与（※正社員雇用
のみ） その後は法定通り１年毎に付与（雇用形態に関わらず全社員対象 ） →有給休暇平均取得率９３％ ・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 →取得率１００％、復職率は７６．４％（２０２０年実績） ・特別休暇（雇用形態に関わらず全社員対象） →例）ご本人の結婚：５日間など ・家族手当、住宅手当（※それぞれ支給条件有） ・その他：結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金 制度有 |
||
| 両立支援の内容 |
育休復帰後、時短勤務制度あり！
子どもが３歳になる前日まで。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用後の上限年齢なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。