求人番号 |
13060-00034348
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月21日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
大森公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
洗濯業
|
事業所番号 |
1306-617317-4
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
エヌテーアクアツインズ カブシキカイシャ
エヌテーアクアツインズ 株式会社
|
|||
所在地 |
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1丁目6-6 空港施設第一綜合ビル4F
最寄り駅1
東京モノレール線 整備場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡邊 泰崇
|
|||
従業員数 |
企業全体
295人
|
就業場所
114人
|
うち女性
74人
|
うちパート
76人
|
設立年 |
平成2年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
事業内容 |
リネンサプライ事業(リネン品のクリーニング、レンタル)を行っ
ている安定企業です。ホテル等で使用するリネン品のクリーニング 、数量調整、メンテナンスまで全てを当社で一括管理しています。 |
|||
会社の特長 |
男女、年齢を問わずアットホームな職場です。改善提案制度、パー
トから正社員への登用制度等仕事を通じて成長し、皆で気持ち良く 働ける職場環境の整備に努力しています。女性も多く活躍中です。 |
|||
法人番号 |
1010801001343
|
|||
ホームページ | http://www.wash.co.jp/nt/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
総合職(クリーニング工場生産管理業務・リ
ネン品管理業務、機械メンテナンス業務等) job tagについて
|
求人数 |
10人
|
仕事の内容 |
○当社クリーニング工場にて、リネン品(タオルやシーツ等)や制服などの生
産業務を行っていただきます。 ○工場にある業務用洗濯機や乾燥機、畳み機等の機械のメンテナンス業務もご ざいます。 ○入社後は、まず工場全体の業務の流れを覚えていただき、その後配属先の班 で生産業務を行います。 ○就業場所は佐倉工場(5名)、または波崎工場(5名)です。 変更範囲:原則なし。本人の希望により、業務は相談の上配置転換の可能性有 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒285-0812
千葉県佐倉市六崎560-4 佐倉工場
または波崎工場(求人特記事項欄参照) 最寄り駅
ちばグリーンバス 第二工業団地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場完備
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時45分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注時・納期逼迫時に1年間に6回を
限度とし60時間/月、612時間/年まで延長することができる |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
|
|||
年間休日数 |
104日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識,作文)
|
書類提出先 |
〒144-0041
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒285-0812
千葉県佐倉市六崎560-4 佐倉工場
または 茨城県神栖市砂山2668-13 波崎工場 |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
ホンマ
担当者
本間
電話番号
03-3747-1322
FAX
03-3747-1326
Eメール
h.honma@nt-aqua.co.jp
|
補足事項 |
○選考スケジュール:会社説明会参加→Web試験(一般常識・適
性検査(性格診断)→面接 ○会社説明会・工場見学会参加希望の方はメールにて事前に参加申 込を行ってください。題名を「会社説明会参加希望」とし、希望日 時(3日間程度)・学校名・学部・学科名・氏名・見学希望工場を 入力し、下記メールアドレスへ送信してください。 採用担当:本間 メールアドレス:h.honma@nt-aqua.co.jp ホームページにて説明会詳細をお知らせしております。 https://www.wash.co.jp/nt/ |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
○従業員数は佐倉工場を記載しております。
○試用期間:3ヶ月 ○就業場所:下記のどちらかをお選びいただけます。 (佐倉工場)就業場所欄の記載の通り (波崎工場)〒314-0255 茨城県神栖市砂山2668-13 〇群馬県前橋市、埼玉県上尾市にも工場があります。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ◆オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 転勤範囲:本人の希望により配置転換した場合、東京・千葉・茨城 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢(参考値)
39.0歳
|
---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
29.0歳
|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種業務に必要な資格について取得費等の全額支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
グループ会社合同での集合研修を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界での共通検定制度への参加を毎年実施
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
10.0%
女性の管理職割合
10.0%
|
---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|