求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-72568542
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月13日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-622798-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ガッケンココファン・ナーサリー
株式会社 学研ココファン・ナーサリー
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| 所在地 |
〒141-8420
東京都品川区西五反田２－１１－８
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| ホームページ | http://nu-saiyou.cocofump.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
園長／学研の認可保育園／東林間
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員６０名）
★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。 保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーション を通し、愛される園作りをお願いします。 ★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム を実施し、一人ひとりに寄り添いながら 子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！ 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！ ★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間１－１７－４
Ｇａｋｋｅｎほいくえん 東林間 最寄り駅
小田急江ノ島線 東林間駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
相模大野駅小田急相模原駅中央林間駅、上鶴間六丁目、豊町
新町中学校入口、くぬぎ台小学校入口近郊住まいの仲間が多いです 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
１都３県の保育園
ご本人希望相談の上 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育士、保育園等児童福祉施設での常勤勤務経験が２年以上ある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
389,500円〜469,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜290,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 99,500円〜99,500円
※ライフ手当 20,000円〜20,000円 管理職手当 40,000円〜40,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ライフ手当＝ライフデザイン手当
確定拠出年金として積み立ても可能です。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が
困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：１か月あたり公休９日・特別休暇（祝祭日等）１４日
土曜日は月１回程度出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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利用条件は社内規程による
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,713人
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就業場所
19人
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うち女性
19人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
保育所及び託児所の経営、運営並びにこれらの施設及び幼稚園に関
する設計、設立企画、コンサルタント。 |
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| 会社の特長 |
東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー
プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 知恵
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| 法人番号 |
8010701020734
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒141-8420
東京都品川区西五反田２－１１－８
最寄り駅
ＪＲ 五反田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒141-8420
東京都品川区西五反田２－１１－８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者
採用担当
電話番号
03-6431-1861
ＦＡＸ
03-6431-1864
Ｅメール
na-saiyoshienka@cocofump.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆オンライン園見学会社説明会だけでも大歓迎！！
※見学時の履歴書不要 （応募の際は紹介状が必要です） ※昇給・賞与は勤務実績・業務等による ＊園の休み：日、祝、１２／２９～１／３ ＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書・資格証（写） 及び紹介状を郵送またはメールにて送付してください。追ってご連 絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●保育士栄養士常勤の月平均残業６Ｈ・年間休日１２１日・
育休取得率１００％・休園時保証● 【学研ココファン・ナーサリーの魅力】 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日１２１日でしっかり休める 育休取得率は１００％ ・残業は月平均６時間 持ち帰り仕事はなし ・安定の大企業 もし休園しても給与保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・将来的には本部職員になるチャンスもあり ★ご応募前でも実際の園見学可能！ またＷＥＢ園見学説明会やＷＥＢ面接も対応しております。 お気軽にご相談ください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。