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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13040-63027532
受付年月日
2023年12月5日
紹介期限日
2024年2月29日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
くるみ1
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
(障)事務系一般職(川崎) 【トライアル雇用専用求人】
job tagについて
仕事内容
お客様資産の保守部品を預かり管理する業務
・預かり品の申請受付
・預かり品の品目・数量・機関等の情報の入力作業
・預かり品の集計
・期間が過ぎた預かり品の返却作業
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
神奈川県川崎市川崎区

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
所定就業時間内喫煙不可
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
学歴
必須
能開校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ビジネス文書作成、PCの簡易セットアップ、業務手順書を作成で
きるスキル
必要なPCスキル
Excel、Word、PowerPoint、MS-Acees
sスキル
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円〜289,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円〜289,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜29,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.31ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
正社員転換後はフレックスタイム制の適用あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量が増大した場合。期間:1日、1ヶ月、1年
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇日数は入社日から20日付与(入社日により変動あり
)、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4,482人
就業場所
228人
うち女性
29人
うちパート
0人
労働組合
あり
事業内容
ICTシステムの企画・設計・導入から運用・保守に至るまで、ト
ータルでお客様をサポート。ICT機器以外にもサポート領域を拡
大し、お客様のシステム全体そして社会インフラを支えています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後21日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
求人申し込みHP
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
(申込専用URL)https://hrmos.co/page
s/nec-fielding/jobs/9999997
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<就業場所の設備状況> ※詳細はお問い合わせください。
・エレベーター  (有) ・出入口建物段差(有)
・障害者用トイレ (無) ・洋式トイレ  (有)
・建物内車いす移動(不可)・階段手すり  (有)
・休憩室設置   (有) ・点字設備   (無) 
・玄関ドア(手動)
<連絡事項>
・応募に当たっての事前連絡は不要です。
・応募書類の「個人情報の取り扱い同意」は申込専用ホームページ
 でご確認ください。
・合理的配慮の確認のため、障害の状況(障害種別や程度)や
 配慮事項等を可能な範囲でお申し出ください。
・正社員転換後の賃金は、トライアル雇用の賃金と異なります。
 正社員の賃金:202,000円~350,000円
・正社員転換後、定年は60歳、定年後再雇用制度の上限年齢は
 65歳です。再雇用時は雇用条件が異なります。

◆トライアル雇用期間:身体障害・知的障害 3ヶ月
           精神障害   原則 6ヶ月
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
配偶者の転勤または育児介護のために退職した従業員について、
当社の雇用ニーズと本人希望が合致した場合、再雇用を行う制度。
事業所に関する特記事項
*再雇用制度あり
原則として希望者はグループ会社へ転籍の上、最大6
5歳までの再雇用可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
UDトーク使用、月1回の定例面談の実施な
障害者の就労や定着に関するサポート体制
上司・人事部相談員による面談、産業医によ
る面談などの実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。