求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-58073941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電子部品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-246532-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ソウシンデンキカブシキガイシャ
双信電機株式会社
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| 所在地 |
〒105-0023
東京都港区芝浦１－１－１
浜松町ビルディング １４Ｆ |
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| ホームページ | https://www.soshin.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
国内営業／大阪営業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社パワーエレクトロニクス事業における営業職をお任せします。
■半導体製造装置、ロボット、医用機など各種産業機器メーカーを 顧客とした営業活動 ■担当顧客を通じたマーケティング活動から当社製品のＰＲ、 引合～見積もり～受注処理～納期調整（社内関係者・顧客）～検収 ～入金確認までの一連の営業業務 ■営業予算、受注、売上動向の分析 ※インプット業務などの実務は営業アシスタントが行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原
４―１―４５ 新大阪八千代ビル７階 最寄り駅
ＪＲ 新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル専用喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長野、東京、宮崎、海外
※地域限定社員制度あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【いずれも必須】
・産業機器市場分野での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅの操作スキルのある方
（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等） |
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円〜332,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
一定の条件を満たす場合、家族手当、住宅手当等が支給
されます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
その他
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その他の締切日
基本給は月末締め、勤怠関係は１５日締め
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・特別な事情：想定外の納期ひっ迫、顧客要求対応等
・延長時間 ：１年７０２時間（上限） |
| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇、詳細は会社カレンダーによる。有給休暇は入
社時に付与（日数は入社月により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
399人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和19年
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| 資本金 |
42億5,600万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
各種フィルタ、各種コンデンサ等の電子部品の開発、設計、製造、
販売、ならびに電磁波ノイズの測定、診断、対策部品の製造、販売 。 |
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| 会社の特長 |
産業機器や情報通信機器等に使用される高機能電子部品を製造する
東証スタンダード上場メーカーです。お客様からの様々なご要望に 応じ「必要なものをお客様と創り出す」技術力が当社の特徴です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
杉山 雅彦
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| 法人番号 |
1100001008031
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原
４―１―４５ 新大阪八千代ビル７階 最寄り駅
ＪＲ 新大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
・適性検査はＷＥＢ（ＰＣ／スマートフォン）受検可能です。
・一次、最終面接は全てＷＥＢ対応です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営推進本部 人事部 東京人事課
担当者（カタカナ）
イマムラ
担当者
今村
電話番号
03-5730-4503
ＦＡＸ
03-5730-4504
Ｅメール
career-saiyou@soshin.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■転勤：当面はありませんが、事業の状況、本人適性等により
将来的には転勤の可能性があります ■地域限定社員制度：あり（転居を伴う転勤はありませんが、 基本給が全国転勤可の正社員の９０％支給と なります） ■手当補足 ・家族手当：配偶者（所得１０３万未満）１万円 子ども（第１子）５千円、（第２子）１万円、 （第３子以降）各１万５千円 ・住宅手当：独身者３万円、家族世帯４万円 （但し、世帯主であること。持ち家の場合対象外） ■残業時間：月２０時間程度 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・トップクラスのシェア製品も有する１９３８年創の老舗電子部品
メーカーです。 ・パワーエレクトロニクス事業、情報通信事業を中心に、電磁波ノ イズ対策分野や５Ｇ通信などの最先端技術分野に注力しています。 ・役職を問わず社員を「さん」付けで呼ぶ「さん付け運動」の定着 をはじめとして、部門間の垣根は無く、発言がしやすい風通しの良 い社風となっています。 ・社是である「誠実」を体現している人材が多いです。 「誠実」は、創業者の思いが込められた、お客様と双信電機をつな ぐ大切な言 葉です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
103億7,500万円
平成31年
101億1,200万円
令和2年
89億1,600万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・リフレッシュ休暇支援制度（対象：勤続５年以上の社員で、満年
齢が２５歳、３０歳、３５歳、４０歳、４５歳、５０歳、５５歳ま で／最大１０日間の有給休暇取得／支援金１０万円付与） ・健康保険組合等の契約保養所あり ・各種クラブ、サークル活動あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
双信電機では、大きく３つの研修制度で社員を
育成しています １．階層別研修 ２．職能別研修 ３．自己啓発支援（複数の通信教育会社と提携し、 費用の５０～１００％を会社が負担） |
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| 両立支援の内容 |
・育児／看護／介護休業制度
・育児のための短時間勤務制度 ・介護のための短時間勤務制度 ・年次有給休暇の時間単位付与制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。