求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-57163841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-021103-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エス・ジー
株式会社 エス・ジ－
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| 所在地 |
〒105-0014
東京都港区芝１丁目６－１０ 芝ＳＩＡビル２Ｆ
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| ホームページ | https://www.sgnet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【５／１６港区ＩＴ系面接会】ＳＥ・ＰＧ／７時間勤務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■Ｃ＋＋やＪＡＶＡなど、業務に必要なプログラミングの基本を
ＯＪＴで学んでいきます。 ■業務に必要な書籍なども揃っており、疑問点などは先輩社員が 教えてくれるので安心です。 ■プロジェクトの現場を体験しながら徐々に仕事を覚えていきます ※習熟度に合わせて業務をお願いします。文系・理系は問いません ☆当社は、電力関係のインフラシステム、販売店レジのＰＯＳシス テム、官公庁の証明書発行システムなどの開発を行っています。 ☆未経験ＯＫです ☆７時間勤務 ☆残業は少なめ ［変更範囲：変更なし］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-308678
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒105-0014
東京都港区芝１丁目６－１０ 芝ＳＩＡビル２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ線 浜松町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ操作（エクセル・ワード）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,750円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,750円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格取得奨励金制度あり
（報奨金対象の資格は、情報処理や英検など４０種程度 あります） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.80％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
＊実働７時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期遅延・大幅な工程遅延：
月／８０時間、６回まで、年／７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ※有給休暇は入社時に付与します。日数は採用月に
より変動します。初年度１２日、２年目１５日、３年目以降２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
249人
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就業場所
40人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
Ｗｅｂサービス開発、スマートフォンアプリケーション開発、通信
システム開発、携帯基地局システム開発、基幹業務システム開発、 ＰＯＳシステム開発、複合機システム開発、医療関連業務開発 |
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| 会社の特長 |
当社の基本理念は、「顧客と社員に信頼される企業」。顧客が求め
ている事を第一に考えたシステムを構築してきました。取引先から の評価は高く、長年に渡って厚い信頼を得ています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中野 秀樹
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| 法人番号 |
1010401004572
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
５月１６日（木） ※時間は予約受付時にご案内します。
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| 選考場所 |
〒105-0014
東京都港区芝５－３６－４（札の辻スクエア１１階）
港区立産業振興センター ホール大 最寄り駅
ＪＲ田町駅、都営地下鉄線 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
Ｗｅｂでの適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
ハローワーク品川 事業所第二部門
担当者
面接会担当者
電話番号
03-5418-7304
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※プロジェクトにより客先での勤務となる場合があります。
●今年で創業５１年を迎える独立系のソフトウェア会社です。 メーカー系・ユーザー系の大手を始め多数の取引先を持ち、案件の 殆どがリピートで依頼が来ています。 現在はアウトソーシング事業・システムインテグレーション事業・ ソリューション事業の３つを軸にシステム開発を行っています。 社風は自由なので、社員が自主的に働ける環境が整っています。 《港区・ハローワーク品川わかものＩＴ系面接会》 日時：５月１６日（木）１３：００～ 場所：港区立産業振興センター ホール大 （東京都港区芝５－３６－４ 札の辻スクエア１１階） ＊事前予約制の面接会です。参加ご希望の方は、お近くのハローワ ークで相談の上、窓口職員より面接予約の連絡をしてください。 ＊当日は面接予約時刻の１０分前に会場へお越しください。 ＊面接会をキャンセルする場合、必ずハローワーク品川事業所第二 部門あてに連絡するようお願い致します。 ※志望動機は簡潔にまとめたもので構いません。 ＃０５１６札の辻 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今年で創業５０年を迎える独立系のソフトウェア会社です。
メーカー系・ユーザー系の大手を始め多数の取引先を持ち、案件の 殆どがリピートで依頼が来ています。 現在はアウトソーシング事業・システムインテグレーション事業・ ソリューション事業の３つを軸にシステム開発を行っています。 社風は自由なので、社員が自主的に働ける環境が整っています。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
21億6,700万円
令和3年
22億2,000万円
令和2年
21億7,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日立情報通信エンジニアリング
主要取引先２
東芝デジタルソリューションズ
主要取引先３
ＮＴＴ東日本
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
保養所・旅行費用補助
旅行代金割引 年１回、健康診断（～３９歳）、人間ドック（４０歳～） 産業医への健康相談、面談、ストレスチェック スポーツクラブ・ジム割引 資格取得制度 同好会活動補助 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。