求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-56216541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-648828-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
パーソルダイバース カブシキガイシャ
パーソルダイバース 株式会社
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| 所在地 |
〒108-0075
東京都港区港南１－７－１８
Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６Ｆ |
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| ホームページ | https://persol-diverse.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）パソコン入力事務／大阪 ＊夏採用
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【人材大手パーソルグループの特例子会社でＰＣ事務】】※一例
・各種資料の登録業務 ・名刺情報の申請・紐づける作業 ・その他データ入力・チェック業務 等 いずれかの業務をお任せします。※配属部署により勤務地を決定※ ◆グループ会社から受託したＰＣ事務作業。配属先によりお任せす る業務が異なります。 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆未経験でも安心の研修制度 ◆月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての定着面談あり。 （変更範囲：会社の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒541-0053
１大阪府大阪市中央区本町１－４－８エスリードビル本町２階
２大阪府大阪市浪速区元町３－１－４なんばＡＫビル３Ｆ 就業場所に関する特記事項
１大阪メトロ堺筋本町駅徒歩５分
２南海なんば駅徒歩８分、大阪メトロ大国町駅徒歩８分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ：入力、表作成程度
Ｏｕｔｌｏｏｋ：メール送受信程度 ＊事務職未経験でも可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
147,200円〜294,600円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間内で、時短勤務（週３０時間～相談可）、通院等の配慮が
ありますのでご相談ください。 最初は時短勤務から開始し、徐々に延長される方もいらっしゃいま す。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間
７２０時間を限度とする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０～１／３、夏季休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,690人
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就業場所
236人
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うち女性
107人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊ＰＥＲＳＯＬグループに対する各種支援業務
＊有料職業紹介事業（１３－ユー０４０６０８） |
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| 会社の特長 |
総合人材サービス
ＰＥＲＳＯＬグループ１００％出資の特例子会社 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡部 広和
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| 法人番号 |
6010401041867
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
※別途ご案内いたします。
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒１０８－００７５ 東京都港区港南１－７－１８
Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６階（採用企画グループ 採用担当宛） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・１次面接は支援者様の同席が可能です。
・最終選考ではＷＥＢ適性検査あり。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用企画グループ
担当者
採用担当者
電話番号
03-6385-7230
ＦＡＸ
03-6385-6143
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜パーソルダイバース オンライン会社説明会＞
５月１４日１５時～※お申込みはＨＰより。ご参加なくもて応募可 ■応募時の注意事項■ ・業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ・必ず応募書類に連絡のとれるメールアドレスをご記載ください。 ・ご質問がない場合は事前連絡不要です。 履歴書・職務経歴書・紹介状を本社までご郵送ください。 ・弊社求人への半年以内の再応募は受付いたしかねますので ご了承下さい。 ＜求人の補足事項＞ ・賞与金額はフルタイム勤務の場合で記載。評価・業績により変動 あり。 ・退職金制度は企業型確定拠出年金制度を導入 ＜就業場所の設備状況＞ ・エレベーター（有）・障害者用トイレ（有）・出入口段差（有） ・建物内車いす移動（可）・玄関ドア（自動） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
パーソルダイバースは、ＰＥＲＳＯＬグループの特例子会社として
障害者が全社員の半数以上（約１８００名）を占める会社です。「 障害者雇用を成功させる」をスローガンに掲げ、働きやすい環境や 仕組みづくりに取り組んでおり、多様な社員が柔軟な働き方で活躍 しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
・時短勤務（６時間勤務）からスタート可能
・残業への配慮あり（原則残業なし） |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
・全業務マニュアル、又は手順書を完備
・定期面談の設定（体調や業務の相談） |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
特性上苦手なことがある社員も沢山活躍して
います。 |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
特性と付き合いながら働くうえで、自分なり
の工夫を認めてくれる、応援してくれる会社 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
・チャレンジできる評価制度あり
・社内に支援担当者の配置あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。