求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-53823441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-661441-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジンシャダントウキョウキョジュノカ
イ トウキョウシナガワビョウイン 社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院
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| 所在地 |
〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目３番２２号
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| ホームページ | http://tokyo-shinagawa.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
健診センター保健師（保健師業務経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
健診センターでの保健師業務になります。
・採血 ・保健指導など 変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目３番２２号
最寄り駅
ＪＲ線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
３年以上の臨床経験
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテを導入しているので、簡単なタイピング、Ｗｏｒｄ及び
Ｅｘｃｅｌ操作が必須です。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
263,400円〜314,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円〜252,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円 地域手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（本人名義住宅等の支給要件あり）
３０，０００円 ・家族手当（健康保険の扶養家族等の支給要件あり） 配偶者１０，０００円 子４，０００円／人 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・早出や遅出の時間もあります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ４週８休（１０４日／年）
・リフレッシュ休日（夏季５日・冬季３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,112人
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就業場所
1,112人
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うち女性
833人
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うちパート
64人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院事業
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| 会社の特長 |
品川を中心とする地域に根ざした医療を提供いたします。
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
蒲池 健一
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| 法人番号 |
3021005005277
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目３番２２号
最寄り駅
ＪＲ線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師・保健師免許（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目３番２２号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
看護部 看護部長室
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
03-3764-0511
ＦＡＸ
03-3764-3415
Ｅメール
kango@tokyo-shinagawa.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
事前連絡の上、履歴書（市販：写真貼付）・職務経歴書・看護師免
許証コピー・保健師免許証コピー・紹介状を所在地へ郵送してくだ さい。追って連絡いたします。 尚、履歴書備考欄に以下のご記入をお願いいたします。 （１）入職希望日 （２）書類審査通過の場合の面接希望日（３，４日程度） （３）メールアドレス ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
関東、九州・山口に２４の病院を有する医療のプロ集団。
病気を発症してから在宅に復帰するまでチームが一丸となり、一貫 した医療を提供しているグループです。 ２０１８年４月より開院しました当院の特徴は、急性期・回復期を 有する地域中核の二次救急医療病院であり、中規模総合病院ならで はのフットワークの良さ、診療科や部門間の垣根のないきめ細やか な医療を目指しております。「２４時間３６５日救急車を断らない 」をモットーに年間５，０００台の救急車を受け入れています。 ・カマチグループ関東統括看護局長 仙波 多美子 「手には技術、頭には知識。患者様には愛を」という基本理念のも と、当グループでは“人”思いやる感性を大切にしています。患者 さまの在宅復帰を目指してチーム医療を展開しており、全職員がお 互いに尊敬し、協力しながらともに成長できる環境です。一人ひと りの良さを見つけて伸ばし 、時間をかけて丁寧に育てることが当グループの信条です。個々の キャリアアップ支援はもちろんのこと、海外研修や職員旅行、新人 看護職員の懇親会なども採り入れ、楽しくやりがいのある環境づく りを心がけています。きっと、愛あふれる温かな場所であることを 実感していただけると信じています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
関東に関連病院が多数ありますので、配偶者の転籍先に近い病院で
の復職実績があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。