求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-42580741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-662385-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アシタバ
株式会社明日葉
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| 所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝４－１３－３ ＰＭＯ田町東１０Ｆ
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| ホームページ | https://ashita-ba.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【準社員】副主任／大和高田市 高田児童ホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
学童クラブの副主任として施設の運営に携わっていただきます。子
ども達の遊びや学びを見守り、安全安心をサポートするお仕事です ♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒につくっていきましょう♪ブラ ンクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞ ●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類、他 ●その他、施設運営に係る業務 等 面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能です。 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒635-0091
奈良県大和高田市大中東町５番１５号 高田小学校内
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
自転車通勤ＯＫ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居は伴いません
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・児童クラブでの実務経験者
・主任、リーダーなどの経験ある方尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作
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| 必要な免許・資格 |
放課後児童支援員資格【必須】
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,000円〜155,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤務手当９０００円支給
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
14時00分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
■実働５ｈ～６ｈ、シフト制
■学校のない日 （土曜日、期休業中）は７時３０分～１９時 （うち実働６ｈ～８ｈ ※休憩時間は法定どおり） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,018人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
5,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
■子育て支援事業 学童（児童）クラブ・放課後子ども教室・児童
館・子ども家庭支援センター等の運営■パブリック事業 指定管理 施設の運営・ＳＮＳ相談事業等、各種受託事業の運営 |
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| 会社の特長 |
ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育
て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大隈 太嘉志
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| 法人番号 |
7020001070001
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝４－１３－３ ＰＭＯ田町東１０Ｆ
最寄り駅
都営浅草線・三田線 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝４－１３－３ ＰＭＯ田町東１０Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接は１～２回を予定しています。
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務推進部
担当者
採用担当者
電話番号
03-3452-3350
ＦＡＸ
03-3453-3336
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【募集背景】
株式会社明日葉は、首都圏を中心に約５５０箇所の学童・児童館を 運営しています。子どもたちが安全に遊び、学び、成長できる環境 を提供するために、経験や実績を積み、キャリアアップを望む方に ぜひご応募いただきたいと願っております。 ＼弊社は、６０年以上の歴史を持つソシオークグループの一員です ／ 【選考の流れ】 （１）応募→（２）書類選考→（３）面接実施→（４）結果通知 ※書類選考＝顔写真付き履歴書、職務経歴書（ある方のみ）、資格 証の写し（保育士、教員、社会福祉士資格のいずれか） ＜応募書類提出先＞ 株式会社明日葉 業務推進部 採用担当宛 （郵送先）〒１０８－００１４ 東京都港区芝４－１３－３ ＰＭＯ田町東１０Ｆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社明日葉は、創業６０年を迎えるソシオークグループの一員
です。 私たちは、首都圏を中心に約５５０箇所の学童・児童館・放課後子 ども教室等を運営しており、２０２０年４月には初の関西圏進出を 果たし、その後、中部・中国・四国・九州地方までさらに幅広く展 開し、着実に成長し続けています。 職業柄、女性が多く働く会社のため育児休業取得率は１００％、時 短復職者多数在籍など制度が充実しています。また、時間外労働も ２０１９年度実績で月平均４．７時間のため、ワークライフバラン スが保てるのも魅力の１つです。 資格や専門的な知識がなくても、現場で経験を積みながら子どもた ちと一緒に成長できる、やりがいが大きいお仕事です。特に学童・ 児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、子育てを 通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。ご 家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポート に取り組んでいます。 ＼当施設で新しいお仕事をスタートしませんか？／ 面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能です。 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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