求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-41610641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-657741-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャメイジン トウキョウシテン
株式会社メイジン 東京支店
|
|
| 所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝４－４－１０ サンライズ長井ビル３Ｆ
|
|
| ホームページ | http://mayzin-g.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
プロセコカン補助業務（空調衛生設備）／東京都
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆空調衛生設備工事における施工管理補助業務に従事して頂きます
。 ◆作業員経験から施工管理へジョブチェンジしませんか？ ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝４－４－１０ サンライズ長井ビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄線 三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
現場作業員経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
283,520円〜489,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜302,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜50,000円
地域手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,520円〜127,305円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業
代として支給し、４０～４５時間を超える時間外労働は追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当０～２００００円
資格手当０～１００００円 赴任手当０～５００００円 保育手当０～２００００円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜900,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外限度に関する基準適用除外事業：業務量過多の場合に対し月
１１０時間を年間６回を限度として年１２００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・特別休暇（慶弔等）、年末年始、夏季休暇
・有給は入社から３ヶ月経過後５日、６ヶ月経過後５日 計１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レ
ンジ、備品完備、引越費用補助有 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
418人
|
就業場所
89人
|
うち女性
20人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の管理及び
図面作成の業務を行っています。詳細は当社ＨＰをご覧下さい。 |
|||
| 会社の特長 |
人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、
建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号 第１３９７号】 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
石井 護
|
|||
| 法人番号 |
5370001017002
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝４－４－１０ サンライズ長井ビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄線 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
工事経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝４－４－１０ サンライズ長井ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ナグモ
担当者
南雲
電話番号
03-6722-0597
ＦＡＸ
03-6722-0598
Ｅメール
hw.tokyo01@mayzin-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※仕事の進捗度合いにより休日出勤する場合があります。
（振替休日または割増賃金手当対応） ※昇給賞与は会社業績及び勤務成績により支給致します。 ※Ｕターン、Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい ※本採用となりましたら、携帯電話を貸与致します。 ※出張が伴う場合に限り、帰省費を支給致します。 ※資格取得支援制度、引越費用制度あり。 ※各種褒賞金制度あり ・事前連絡の上、応募書類を下記住所へ送付して下さい。 ・操作可能なＣＡＤの種類を履歴書に明記して下さい。 【送付先】〒１０８－００１４ 東京都港区芝４－４－１０ サンライズ長井ビル３Ｆ 株式会社メイジン 東京支店宛 「プロセコカン」はメイジングループが保有する商標になります。 ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。