求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-32500341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-622798-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ガッケンココファン・ナーサリー
株式会社 学研ココファン・ナーサリー
|
|
| 所在地 |
〒141-8420
東京都品川区西五反田２－１１－８
|
|
| ホームページ | http://nu-saiyou.cocofump.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
学研の保育園パート栄養士調理師／浦和
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★学研グループが運営する認可保育園での勤務です★
★週５日勤務可・午前中のみ希望の方は大歓迎！★ ０～５歳児の給食、おやつの調理及び衛生管理 （離乳食、アレルギー食の対応あり）などをお願いします。 離乳食、給食の調理経験を活かして働いてみませんか？ ★週３日～、１日４時間～でもＯＫです。 ご希望をお聞かせください。 ★職場見学歓迎しています★お気軽に問合せ下さい。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年11月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂１－１６－１２
Ｇａｋｋｅｎほいくえん 浦和 最寄り駅
ＪＲ線 浦和／南浦和駅、武蔵浦和駅、北浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給食・調理経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,066円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善特例手当 50円〜50円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜12時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週５日、午前中のみ勤務希望の方は尚可
一日４時間以上、週３日以上からご相談下さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が
困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,532人
|
就業場所
16人
|
うち女性
16人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保育所及び託児所の経営、運営並びにこれらの施設及び幼稚園に関
する設計、設立企画、コンサルタント。 |
|||
| 会社の特長 |
東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー
プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 知恵
|
|||
| 法人番号 |
8010701020734
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂１－１６－１２
Ｇａｋｋｅｎほいくえん 浦和 最寄り駅
ＪＲ線 浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）あれば職歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒141-8420
東京都品川区西五反田２－１１－８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者
採用担当
電話番号
03-6431-1861
ＦＡＸ
03-6431-1864
Ｅメール
na-saiyoshienka@cocofump.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★応募前の園見学（書類不要）や、ＷＥＢ園見学説明会やＷＥＢ面
接も随時開催中です！お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間・各種保険・有給休暇は、就業時間・日数に応じて法定 通りです。 ＊園の休み：日、祝、１２／２９～１／３ ＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書・ 資格証（写）及び紹介状を送付してください。追ってご連絡いたし ます。 「埼玉県多様な働き方実践企業 ゴールドランク」取得の保育園で す。 ＃マザーズ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
園長先生からのメッセージ
保育園は職員が主体の場所ではなく 職員は子どもに教える立場でありながら、子どもからも たくさんのことを教わり一緒に育っていくものです。 その保育園を支えてくれているのは現場で子どもと向き合う保育士 職員一人ひとりに感謝しながら、子どもが主体になれる保育環境を 共に作っていきたいと思っています。 （Ｇａｋｋｅｎほいくえん 浦和 園長） ●育休取得率１００％・休園時保証● 【Ｇａｋｋｅｎほいくえんの魅力】 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日１２１日でしっかり休める 育休取得率は１００％ ・残業は月平均６時間 持ち帰り仕事はなし ・安定の大企業 もし休園しても給与保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・将来的には本部職員になるチャンスもあり ＝ＷＥＢ園見学やＷＥＢ面談も行っておりますので是非お気軽にお 問い合わせください！＝ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。