求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-31716141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-229903-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイトウケンタク カブシキガイシヤ
大東建託 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒108-8211
東京都港区港南２－１６－１
|
|
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務／本社（秘書課）／応接室整備・秘書サポートなど
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【当社ビル応接室サービススタッフ業務】
・応接室・役員室内の清掃や椅子の整頓・整備、お茶の補充等 【秘書サポート・一般事務】 ・秘書室内の備品発注・管理 ・来客対応（受付・給茶） ・電話対応 ・郵便物管理等 ・主婦（夫）、ブランクのある方、経験者も歓迎いたします。 ・未経験であっても丁寧に指導いたします。 ・気さくなメンバーが多く、溶け込みやすい雰囲気の職場です。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名登用（全社）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-8211
東京都港区港南２－１６－１
最寄り駅
品川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル１階屋外に喫煙スペースあり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ：データ入力・管理など
Ｗｏｒｄ：文書入力など その他ＰＣ基本操作 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間２
9時15分〜17時30分
又は
9時15分〜17時30分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
上記就業時間は一例です。
相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ
ーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,575人
|
就業場所
3人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
290億6,099万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
土地活用の企画、立案から賃貸建物の設計、施行、賃貸建物への入
居者斡旋、運営、管理まで、 土地活用のトータルサービス。 |
|||
| 会社の特長 |
土地活用への根強い需要を背景に創業以来順調に業績を伸展。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
|
|||
| 法人番号 |
4010401016607
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒108-8211
東京都港区港南２－１６－１
最寄り駅
品川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒108-8211
東京都港区港南２－１６－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課 担当
担当者（カタカナ）
イノ アスミ
担当者
井野 あすみ
電話番号
03-6718-9003
ＦＡＸ
03-6718-9007
Ｅメール
careersaiyo@kentaku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は勤続年数によります。
※繁忙期など残業時間に増減があります。 ※兼業は不可です。 ＊加入保険及び有給休暇は条件により法定どおりです。 ＊有給休暇の付与日数については、入社月と週の労働日数によって 変動します。 入社時（１か月以内）と、その後毎年４月１日に付与されます。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を就業場所（港区）へ郵送または Ｅメール送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 ※職務経歴書は任意提出です。 ※雇止め規定あり（事業所補足参照） ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・社会保険完備
・無期転換制度あり ・不妊治療休業・マタニティ休業・産前産後休業・育児休業取得可 能（条件あり） ・福利厚生サービス利用可能（余暇の充実から育児介護を含む生活 支援や、宿泊施設・スポーツジムなどが割引価格で利用できる制度 ）等 ・勤務時の服装はオフィスカジュアルです。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
215箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
品川
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社２
大東建託リーシング株式会社
関連会社３
大東コーポレートサービス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復職時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。 |
||
| 福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
||
| 両立支援の内容 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで）／・育児短時間勤務制度（中 学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年間）／・介護短時間勤務制度（通算５年 間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て ） その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
６５歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。