求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-31161141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-679127-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミツイブッサン フォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト株式会社
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| 所在地 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
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| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
地域冷暖房の運転管理／台場 特級ボイラー技士ある方 契
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
月給３５～４０万円 年収例：約４７０万円～日勤→夜勤→明け休
→公休ローテ 正社員登用制度 年休１２１日 有休：入社時付与 バースデー他休暇制度 宿直他手当 地域冷暖房施設の熱源・水源・電気設備などの運転管理業務 ＜具体的には＞ ・運転管理業務（熱供給需給調整、熱媒の品質管理等） ・設備管理業務（保守管理、工事施工管理、トラブル一次対応等） ・ボイラー、第一種圧力容器の法定点検・検査立会の補助等 ・需要家対応 等 お仕事は丁寧にお教えいたします |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
多数実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒135-0091
東京都港区台場２－３－２ 台場フロンティアビル
「台場地冷事業所」 最寄り駅
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
特級ボイラー技士
必須
エネルギー管理士
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
年収例：約４７０万円 （月給３５万円、月の所定労働時間を１６２時間、夜勤 シフトを８回とした場合） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時45分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）→（２）→明休→公休の４日のシフトローテーション
（１）実働８ｈ、休憩１ｈ （２）実働１３．２５ｈ、休憩３ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回
を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１１日程度の休日（シフト編成による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
889人
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就業場所
11人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス
ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
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| 会社の特長 |
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ
ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 佳弘
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| 法人番号 |
7010701025560
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ハローワークより事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書と紹介状を
所在地へ郵送して下さい。追って連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
電話番号
03-6772-7501
ＦＡＸ
03-6772-7505
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
給与：月中入社は翌月合算払、超過労働等の変動項目は翌月支給
◆実績により次回契約更改時に昇給あり ◆有給休暇（入社日に付与、日数は入社月による） ◆休暇制度 （慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー 他） ◆各種手当（時間外、深夜、宿直１，５００円／回、年末年始、他 ） ◆社会保険完備（法定基準） ◆正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定） ◆制服貸与 ◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◆雇止め規定（事業所補足事項参照） ＊勤務開始日など相談にのります。 ＊履歴書へメールアドレスを記載願います。 ご応募の際は下記に同意いただいたものとして取り扱います。 「当社が取扱う個人情報について」 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｋｏｊｉｎ／ ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。