求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-21843751
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
自動車賃貸業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-668355-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
タイムズモビリティカブシキガイシャ
タイムズモビリティ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２０番４号
|
|
| ホームページ | http://www.timesmobi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）タイムズカー英語対応スタッフ／新千歳空港店
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
タイムズカー店舗で、
海外からお越しのお客様対応（レンタカーのご案内、出発受付、 レンタカー返却時の各種清算など）において、 日本人スタッフとお客様のコミュニケーションのお手伝いを お願いします。 お仕事に慣れてきたら国内外問わずお客様対応を １人でお願いする場合もございます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の職務能力、勤務態度、健康状態、経営状況などによる
※更新上限なし |
|
| 就業場所 |
〒066-0009
北海道千歳市柏台南２－１－４
タイムズカー新千歳空港店 最寄り駅
ＪＲ南千歳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【必須】日常英会話ができる方
【尚可】接客経験のある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ、社内システムへの文字入力などの基本操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
６ｈ以上の場合、休憩４５分、８ｈ以上は１ｈあり
シフト制、週３～ＯＫ 就業時間：週２０時間以上 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８
０時間／１年７２０時間まで］ |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,804人
|
就業場所
37人
|
うち女性
17人
|
うちパート
25人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
5億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
駐車場、レンタカー、カーシェア、決済サービスなど様々なサービ
スを提供するパーク２４グループにおいて、レンタカーサービス及 びカーシェアリングサービスを中心としたモビリティ事業を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
レンタカーサービスとカーシェアリングサービスを融合した新しい
モビリティサービス「タイムズカー」の本格展開に取り組んでいま す。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
川上 紀文
|
|||
| 法人番号 |
7240001015520
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過された方にはメールにて日程調整の連絡をします
|
| 選考場所 |
〒066-0009
応募前の職場見学の実施はございません。
二次面接は現地での面接予定です。 見学ご希望の方は面接時にお申し出ください。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
７３０－００４１ 広島市中区小町３－１９ パーク２４ビジネス
サポート株式会社 採用窓口 タイムズモビリティ担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
【採用事務受託事業者】パーク２４ビジネスサポート株式会社
|
| 担当者 |
課係名、役職名
タイムズモビリティ株式会社
※ご応募・問い合わせは特記事項をご確認ください。 電話番号
03-6747-8161
ＦＡＸ
03-6747-8162
Ｅメール
saiyou_s@park24.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
求人に関するお問い合わせは下記お電話にて承ります。
＊ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類等をＥメールでご送付ください。 パーク２４グループ採用窓口 ０８２－５５３－９８３２ ＜応募方法＞ 原則としてメールでご応募ください。送り先は担当者欄に記載。 ※メールでご連絡しますのでメールアドレスを明記ください。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況 （障がい種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に ご記入いただくか、お申し出ください。 ※オンラインストレージ利用不可 ※ファイルの添付について、１通２ＭＢまで 拡張子は「ｐｄｆ」「ｄｏｃｘ」「ｘｌｓｘ」でお願いします。 ＜就業場所の設備状況＞ ・エレベーター ：なし ・出入口建物段差 ：なし ・洋式トイレ ：あり ・玄関：従業員スペース手動ドア ・休憩室 ：あり その他設備については、お問い合わせください。 ＊健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）認定 ＊雇い止め規定：あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、配偶者の転勤などによる退職
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。