求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-18255651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-617025-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キンヨウシャ
株式会社 金陽社
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| 所在地 |
〒141-0032
東京都品川区大崎１－２－２
アートヴィレッジ大崎 セントラルタワー６階 |
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| ホームページ | www.kinyo-j.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【正社員】機械設計職／笠間市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★自分の手でゼロから作る、オリジナル生産設備★
社内生産設備の設計、改造、メンテナンス。 ＊特殊な業種のため、社内設備を自社で設計しています。 ＊生産設備は卓上サイズから大型機械まで！工場等の要望を聞きな がら、ゼロから設計するのか、購入品を改造するのか、外注する のか等検討し、最適な設備を作っていただきます。 ＊設計業務だけでなく、企画・設計・組立・導入後のフォローまで 一気通貫して関わることができます。 ＊海外製設備の導入や弊社海外工場への設備設置など海外での活躍 も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒319-0295
茨城県笠間市安居２６００－２８ 当社 岩間工場
最寄り駅
常磐線 羽鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国（個人の事情に応じて配慮し
ます） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
機械系の基礎知識
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・機械設計や機械の組立の知識
・機械設計の業務経験 ・ＣＡＤ設計 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
本人の状況による手当
・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当など |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,800円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,720円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の増大や集中によって納期がひっ迫した時。機械や作業場のト
ラブルに対応する時。月６０時間、年間５４０時間、年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期３日、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
条件あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
680人
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就業場所
181人
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うち女性
24人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和5年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
工業用ゴム製品製造業
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| 会社の特長 |
会社創立以来９０年以上にわたり国内最大のゴムロール・
ゴムブランケットのトップメーカーとして独創性と先進性に富んだ 確かな技術力で安定成長を遂げている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
服部 琢夫
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| 法人番号 |
6010701002627
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します。
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒141-0032
東京都品川区大崎１－２－２
アートヴィレッジ大崎 セントラルタワー６階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考と合わせ、職場見学や工場見学も可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
03-5745-6200
ＦＡＸ
03-5745-6210
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■入社後の業務
入社後は、まずは職場に慣れていただき、ご経験等に合わせ、徐々 に業務をお任せします。若いうちから、企画・設計・組み立て・稼 働後のフォローまで一気通貫して関わることができます！ ■職場の雰囲気 分からないことや困ったことはチームみんなで解決する、仲の良い 職場です！ものづくりが好きな方が多く、お互いに教え合って成長 できる環境です。 ■その他 ・有休入社時１０日、最大２５日付与。休みを取り易い環境です！ ・賞与・退職金・財形あり。資格取得支援あり。 ■補足 ・昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。 ・電車代は最寄駅より８０ｋｍまで全額支給。 ガソリン代は１ヶ 月２，４００円から３１，８００円（４０ｋｍまで）。 ■書類選考 事前連絡の上、紹介状と履歴書／職務経歴書を（株）金陽社の本社 （品川区）へ郵送してください。追ってご連絡いたします。面接は 本人の希望により就業場所または所在地で行います。 メールアドレスのある方は必ず履歴書に記載して下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★自分の手でゼロから作る、オリジナル生産設備★
■仕事内容 社内生産設備の設計、改造、メンテナンス。 ＊特殊な業種のため、社内設備を自社で設計しています。 ＊生産設備は卓上サイズから大型機械まで！工場等の要望を聞きな がら、ゼロから設計するのか、購入品を改造するのか、外注する のか等検討し、最適な設備を作っていただきます。 ＊設計業務だけでなく、企画・設計・組立・導入後のフォローまで 一気通貫して関わることができます。 ■入社後の業務 入社後は、まずは職場に慣れていただき、ご経験等に合わせ、徐々 に業務をお任せします。 ■職場の雰囲気 分からないことや困ったことはチームみんなで解決する、仲の良い 職場です！ものづくりが好きな方が多く、お互いに教え合って成長 できる環境です。 ■その他 ・有休入社時１０日、最大２５日付与。休みを取り易い環境です！ ・賞与・退職金・財形あり。資格取得支援あり。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。