求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-03694451
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-676328-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャママスクエアベビーアンドキッズ
株式会社ママスクエアＢａｂｙ＆Ｋｉｄｓ
|
|
| 所在地 |
〒105-0014
東京都港区芝２－２２－１５ ＳＴＫビル４階
|
|
仕事内容
| 職種 |
【新規開園】保育事務／週３日～／車通勤可／松戸つつじ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２５年４月、新規オープン。
定員２０名の小規模な保育園です。 事務メインですが簡単な保育補助をお願いすることもあります。 ☆事務業務（Ｇｍａｉｌ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ利用） ●保育関連の書類作成、ファイリング●助成金申請手続き ●各種報告書等の作成●行政、テナントとの連絡調整 ●備品発注●小口管理●本部と現場との連絡調整 ●その他、施設運営に関する事務全般など ☆保育補助業務 ●準備、片付けなど補助業務をお願いする可能性があります 【職種変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒270-2231
千葉県松戸市稔台５丁目１２－１
ＤＰＬ松戸２ １階 ママスクエアつつじ保育園（当社保育所） 最寄り駅
新京成電鉄「みのり台」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
★車通勤可能 ※駐車場代：無料 ※自動車通勤規定あり
★自転車通勤可能 ※駐輪場代：無料 ※自転車保険加入必須 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
近隣の保育施設
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
オフィス事務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・ＰＣ基本操作（文字入力、メール受送信、フォルダ管理）
・エクセル（表作成、印刷ページ設定、基本の関数、データ抽出） ・ワード（文字装飾、書式設定、印刷設定）方 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
1,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
翌月末
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週３日～、１日４時間～勤務できる方
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定。曜日は応相談
有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
※本募集においてはキッズスペースの利用は不可となります
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保育運営事業
|
|||
| 会社の特長 |
「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ
ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
藤代 聡
|
|||
| 法人番号 |
9010401158329
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒270-2231
千葉県松戸市稔台５丁目１２－１
ＤＰＬ松戸２ １階 ママスクエアつつじ保育園（当社保育所） 最寄り駅
新京成電鉄「みのり台」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募専用フォーム入力
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
000-0000-0000
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■加入保険・有給休暇・休憩等は法定どおりです
■最初の雇用期間を試用期間とみなします 応募の際にメールアドレスが必要です。 応募入力フォームをお送りしますので、ご入力をお願い致します。 ご入力後、面接方法をご連絡します。 お電話でご応募の際は「お仕事ＮＯ．１８０＿ＨＯ１」をお伝えい ただくとスムーズです。 ※本募集は、キッズスペースの利用不可となります。 ◆採用事務はママスクエアグループ採用センターで行っています。 ＜お問い合わせ先＞ ０５０－１８７１－０６８１ ｓａｉｙｏｕ＠ｍａｍａｓｑｕａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
希望シフト制ですので、家庭との両立もしやすく長く働けます。
ご家族の体調不良など急なシフト変更なども柔軟に対応します。 助け合い精神が根付いているので、気持ちよくお仕事ができます。 ◎床暖房完備、園庭有、ラウンジ有 長期で働ける方、大歓迎です！ 車通勤ＯＫ！※駐車場無料 ※ガソリン代規定内支給 ■わからない事は本部スタッフや他園事務スタッフがサポート ※社内コミュニケーションは Ｇｍａｉｌ や Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓを主に利用します。 ＼ＤＰＬ保育園ってこんなところ！／ 大和ハウス工業株式会社の物流センター「ＤＰＬ」内に併設された 保育施設です。広々とした園庭があり、伸び伸びと活動できる環境 を整えています。 どの園も明るく清潔感のある空間です。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ママスクエア
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 両立支援の内容 |
お子様連れ勤務相談可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。