求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00686242
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月18日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-652300-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
パナソニックエイジフリーカブシキガイシャ
パナソニックエイジフリー株式会社
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| 所在地 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１－１８－１６ 住友浜松町ビル２Ｆ
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| ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ | |
仕事内容
| 職種 |
送迎運転手（エイジフリーハウス府中栄町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当社車両（軽／普通自動車）を使用しお客様の送迎（運転業務）
・運転前後の車両点検、車両の清掃作業、その他付随業務 ★午前２時間、午後２時間の計４時間のお仕事です。 ★お客様の安全を第一に運転して頂きます。 ★初めての方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付高齢者向け住宅に、 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サ ービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっ ています。 平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低く、自立さ れている方もいるのが特徴です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒183-0051
東京都府中市栄町３丁目８－１
エイジフリーハウス 府中栄町 最寄り駅
武蔵野線 北府中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆送迎運転手当あり：１，０００円～２，５００円／月
（勤務日数により変動） ◆別途土日祝手当あり ４時間以上勤務 ２千円 ４時間未満勤務 １千円 ◆交通費は朝夕２回分往復支給 ◆残業代は１分単位で支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜11時00分
就業時間２
16時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯のうち午前・午後
各２時間、合計４時間 勤務日数は応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,700人
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就業場所
12人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●介護サービス事業、●サービス付き高齢者向け住宅事業
●介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ●介護用品・設備の開発および販売事業 |
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| 会社の特長 |
１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂口 哲也
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| 法人番号 |
5120001158234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒183-0051
東京都府中市栄町三丁目８番地の１
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 北府中駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日ご持参も可
郵送の送付場所
〒105-0013
東京都港区浜松町１－１８－１６ 住友浜松町ビル２Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
・
担当者
採用担当者
電話番号
0120-513-515
Ｅメール
af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★拠点面接実施中！★
＜制度＞ 勤務日数／勤務時間相談可 （加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり） 社保に加入の方はパナソニックグループの福利厚生制度有 年次有給休暇取得促進 別途雇止め規定あり ＜ご見学希望・ご応募方法＞ ご見学・ご応募につきましては、 応募受付事務代行：エスプールリンク株式会社 【０１２０－５１３－５１５】へのお電話をお願いします。 （受付 １０：００～２０：００ 年末年始除く） ＜応募書類＞ 履歴書（職歴ある方職務経歴書）・運転免許証写し・紹介状を当日 持参。 ※ＷＥＢ面接希望の方は、メール／郵送にてお送りください。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
パナソニック株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理者・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） その他団体割引等多数あり 交通費全額支給（当社規程あり） 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度（当社規定あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
きめ細かなステップアップ研修で
プロのスキルと温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的 とした社内資格やワンランク上の研修も実施しており ます。 |
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| 両立支援の内容 |
産休後の復帰率は９９％、
産休明けの短時間勤務も１日５時間、６時間、７時間と選択可 小学校３年生終業まで制度利用可 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。